劳动争议 （2014）洛民终字第906号

当事人对自己提出的主张，有责任提交证据。被告从2010年10月到原告公司工作，原告公司应当与被告签订书面劳动合同并办理相应的社会保险，但原告公司未按法律规定及时与被告签订书面劳动合同及办理社会保险，原告公司对此应当承担相应的责任。原告公司应当向被告支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资9600元。2011年8月，被告垫付的当月养老保险费299.17元应由原告支付的，原告公司应当向被告返还。2011年11月，原告公司未向被告发放本月工资并解除了与被告的劳动合同，原告公司应当向被告支付拖欠的当月工资及解除劳动合同的代通知金和赔偿金。原告公司未按法律规定为被告缴纳失业保险费，原告公司应当承担相应的责任，赔偿因此给被告造成的经济损失。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十七条的规定，判决如下：一、原告在本判决生效之日起十日内向被告支付未签订劳动合同期间的双倍工资9600元、2011年11月工资1500元、解除合同代通知金1500元、赔偿金3900元。二、原告在

当事人对自己提出的主张，有责任提交证据。被告从2010年10月到原告公司工作，原告公司应当与被告签订书面劳动合同并办理相应的社会保险，但原告公司未按法律规定及时与被告签订书面劳动合同及办理社会保险，原告公司对此应当承担相应的责任。原告公司应当向被告支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资9600元。2011年8月，被告垫付的当月养老保险费299.17元应由原告支付的，原告公司应当向被告返还。2011年11月，原告公司未向被告发放本月工资并解除了与被告的劳动合同，原告公司应当向被告支付拖欠的当月工资及解除劳动合同的代通知金和赔偿金。原告公司未按法律规定为被告缴纳失业保险费，原告公司应当承担相应的责任

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第906号上诉人（原审原告）：中原亿农商贸有限公司，住所地洛阳市。法定代表人：郭兰芳，总经理。委托代理人：郭嘉、张燕峰，河南广泉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王静，女，1978年8月13日出生，汉族，大专文化程度，河南省洛阳市人。上诉人中原亿农商贸有限公司因与被上诉人王静劳动争议纠纷一案，不服洛阳市涧西区人民法院（2013）涧民……