劳动争议 （2016）新01民终4587号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社发〔2005〕12号）第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，史某某负有举证责任证明其与新疆金之石商贸有限公司之间存在劳动关系，其提交的交通事故责任认定书、银行卡交易明细及加盖新疆金之石商贸有限公司公章的《证明》、《委托书》、《道路运输驾驶员诚信考核登记表》等证据，能够证明2015年8月13日发生交通事故时史某某是在为新疆金之石商贸有限公司提供劳动

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社发〔2005〕12号）第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终4587号上诉人(原审原告)：新疆金之石商贸有限公司。住所地：乌鲁木齐市天山区。法定代表人：王磊，新疆金之石商贸有限公司董事长。委托诉讼代理人：马骁骧，新疆金桥律师事务所律师。委托诉讼代理人：付丽萍，新疆金桥律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)史某某，男，1968年8月26日出生，汉族，无固定职业，住甘肃省成县。委托……