劳动争议 （2016）苏05民终5059号

双方无争议的部分，一审法院予以确认。天齐公司依照《员工手册》的规定解除与王志明的劳动合同，但天齐公司未能证实其已向王志明履行告知《员工手册》内容的义务，该《员工手册》对王志明无约束力。王志明虽然撤回对天齐公司的起诉，但其对赔偿金数额的主张，应视为对天齐公司诉讼请求的抗辩主张。天齐公司违法解除劳动合同，应向王志明支付赔偿金10155.73元/月×4个月×2=81245.84元。据此判决，一、天齐锂业（江苏）有限公司支付王志明违法解除劳动合同赔偿金81245.84元，限于判决生效后10日内履行。二、天齐锂业（江苏）有限公司无需向王志明支付一次性伤残就业补助金30708元。三、驳回天齐锂业（江苏）有限公司其他诉讼请求。如果天齐锂业（江苏）有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，予以免交。二审中，当事人没有提交新证据。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，有负有举证责任的当

双方无争议的部分，一审法院予以确认。天齐公司依照《员工手册》的规定解除与王志明的劳动合同，但天齐公司未能证实其已向王志明履行告知《员工手册》内容的义务，该《员工手册》对王志明无约束力。王志明虽然撤回对天齐公司的起诉，但其对赔偿金数额的主张，应视为对天齐公司诉讼请求的抗辩主张。天齐公司违法解除劳动合同，应向王志明支付赔偿金10155.73元/月×4个月×2=81245.84元。据此判决，一、天齐锂业（江苏）有限公司支付王志明违法解除劳动合同赔偿金81245.84元，限于判决生效后10日内履行。二、天齐锂业（江苏）有限公司无需向王志明支付一次性伤残就业补助金30708元。三、驳回天齐锂业（江苏）有

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终5059号上诉人（原审原告）：天齐锂业（江苏）有限公司，住所地江苏扬子江国际化学工业园东新路5号。法定代表人倪鸿德，总经理。委托诉讼代理人：张建，上海方本律师事务所律师。委托诉讼代理人：张家玉，上海方本（苏州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王志明。委托诉讼代理人：毛凌飞，江苏国之泰律师事务所律师。上诉人天齐锂业（江苏）有限公司……