劳动争议 （2019）豫01民终22834号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。具体到本案中，原告向马相华发放了工作胸卡，工作胸卡上载明马相华系郑州交通运输集团有限责任公司客运十二分公司司机。原告虽主张孙绍锋系马相华的雇佣者，工资由孙绍锋发放，但该案中，双方均未提交有显示孙绍锋与马相华之间签订过聘用协议，且孙绍锋与原告签订承包合同前，马相华已在原告处驾驶车辆多年。原告提交的孙绍锋出具的委托书及情况说明，载明孙绍锋自2017年2月23日至2019年2月10日期间聘用马相华驾驶车牌号为豫Ａ×××××车辆，但原告提交的其与孙绍锋签订的承包合同时间是2017年5月1日，孙绍锋签字的十二公司提车签字表又显示孙绍锋提走豫Ａ×××××车辆时间系2018年4月8日，原告提交的证据之间相互矛盾，不能相互印证，不能证实孙绍锋自2017年2月23日至2019年2月10日聘用马相华，反而能证实马相华在原告处从事司机工作多年。综上，可以认定原告与马相华之间存在劳动关系。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第九十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回原告郑州交通运输集团有限责任公司客运十二分公司的诉讼请求。案件

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。具体到本案中，原告向马相华发放了工作胸卡，工作胸卡上载明马相华系郑州交通运输集团有限责任公司客运十二分公司司机。原告虽主张孙绍锋系马相华的雇佣者，工资由孙绍锋发放，但该案中，双方均未提交有显示孙绍锋与马相华之间签订过聘用协议，且孙绍锋与原告签订承包合同前，马相华已在原告处驾驶车辆多年。原告提交的孙绍锋出具的委托书及情况说明，载明孙绍锋自2017年2月23日至2019年2月10日期间聘用马相华驾驶车牌号为豫Ａ×××××车辆，但原告提交的其与孙绍锋签订的承包合同时间是2017年5月1日，孙绍锋签字的十二公司提车签字表又显示孙绍锋提走豫Ａ×××××车辆时间

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终22834号上诉人（原审原告）：郑州交通运输集团有限责任公司客运十二分公司，住所地郑州市管城回族区陇海东路46号。法定代表人：张志华。委托诉讼代理人：席国录，河南千业律师事务所律师。委托诉讼代理人：周剑，河南千业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：白某某，女，1941年8月16日出生，汉族，住河南省淮阳县。被上诉人（原审被告）：王某……