人事争议 （2015）吉中民一终字第1459号

一、上诉人自2004年10月份被单位辞退后，其并未按照《公安机关人民警察辞退办法》的相应规定申请复核或提出申诉。上诉人主张自被辞退后一直不间断地通过上访等方式寻求救济途径，被上诉人否认上述事实并提出2012年上诉人才开始上访并在一审答辩时提出时效抗辩，上诉人现在无证据证明其被辞退后一直在主张权利。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，上诉人于2014年申请仲裁已经超过仲裁时效，并且无时效中断的理由及相应证据，故上诉人的诉请本院不予支持。二、依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十四条规定，原判决认定事实或者适用法律虽然有瑕疵，但判决结果正确，二审法院可以维持。综上，原审判决结果正确，虽然论理部分存在瑕疵，为减轻双方当事人的诉累，可以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人荣国发负担。本判决为终审判决。审　判　长　　赵春梅审　判　员　　付　广代理审判员　　王　东二〇一六年三月二日代理书记员　　彭　悦

一、上诉人自2004年10月份被单位辞退后，其并未按照《公安机关人民警察辞退办法》的相应规定申请复核或提出申诉。上诉人主张自被辞退后一直不间断地通过上访等方式寻求救济途径，被上诉人否认上述事实并提出2012年上诉人才开始上访并在一审答辩时提出时效抗辩，上诉人现在无证据证明其被辞退后一直在主张权利。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，上诉人于2014年申请仲裁已经超过仲裁时效，并且无时效中断的理由及相应证据，故上诉人的诉请本院不予支持。二、依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十四条规定，原判决认定事实或者适用法律虽然有瑕疵，但判决结果正

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）吉中民一终字第1459号上诉人（原审原告）：荣国发，男，1973年8月14日生，汉族，原系沈阳铁路局吉林铁路公安处铁路乘警，住吉林市昌邑区。委托代理人：王永庆，吉林金凤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳铁路公安局吉林公安处。住所：吉林市昌邑区。法定代表人：董书明，该处处长。委托代理人：来进智，该公安处法律顾问。委托代理人：张祖光，该处科……