劳动争议 （2019）冀06民终3236号

阜平韵华酒店承认李建祥的诉讼请求部分，不违反法律规定，予以支持。当事人对于自己所提出的诉讼请求或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证实。没有证据或者所提供的证据不足以证明自己的事实主张的，应当承担举证不能的法律后果。李建祥主张和阜平韵华酒店存在劳动关系，并提交了应聘登记表、中国农业银行银行卡交易明细清单等。阜平韵华酒店主张和李建祥不存在劳动关系，但未提交相应证据证实。故对双方当事人存在劳动关系这一事实予以确认。因阜平韵华酒店自用工之日起超过一个月未和李建祥签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位应当从第二个月起每月向李建祥支付两倍工资。李建祥从第二个月起领取的工资为32971.49元，阜平韵华酒店应再支付32971.49元。李建祥对该项的诉求金额32923元，应予支持。关于李建祥所主张的解除劳动合同补偿金，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，劳动者在用人单位工作不满六个月的，用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿，李建祥在阜平韵华酒店工作不满六个月，阜平韵华酒店应当向李建祥支付半个月工资的经济补偿，数额为5000元。关于加班费，因李建祥未能提交证据证

阜平韵华酒店承认李建祥的诉讼请求部分，不违反法律规定，予以支持。当事人对于自己所提出的诉讼请求或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证实。没有证据或者所提供的证据不足以证明自己的事实主张的，应当承担举证不能的法律后果。李建祥主张和阜平韵华酒店存在劳动关系，并提交了应聘登记表、中国农业银行银行卡交易明细清单等。阜平韵华酒店主张和李建祥不存在劳动关系，但未提交相应证据证实。故对双方当事人存在劳动关系这一事实予以确认。因阜平韵华酒店自用工之日起超过一个月未和李建祥签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位应当从第二个月起每月向李建祥支付两倍工资。李建祥从第二个月起领取的

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)冀06民终3236号上诉人（原审被告）：阜平县韵华酒店管理有限责任公司，住所地保定市阜平县经济开发区，统一社会信用代码：91130624MA094B0G53。法定代表人：齐剑，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵晓辉，河北陈丽萍律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李建祥，男，1980年6月15日出生，汉族，住沧州市献县。委托诉讼代理人：魏卓，北京……