劳动争议 （2016）粤01民终6876、6877号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本案中，富某美食店因政府拆迁而停止经营并与全体员工终止劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项之规定，富某美食店应向骆灿洪支付经济补偿金。骆灿洪入职富某美食店后，富某美食店没有依法自用工之日起1个月内与骆灿洪签订书面劳动合同，故原审法院对于时效保护期内的未签劳动合同双倍工资予以支持，符合法律规定，本院予以认可。本院审理期间，富某美食店既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对富某美食店的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。两案件受理费各10元，由广州市荔湾区花地富莉霞美食店负担。本判决为终审判决。审　判　长　　叶嘉璘代理审判员　　王　珺代理审判员　　乔　营二〇一六年××月××日书　记　员　　沈豪彦汤燕弟 来源：百度

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本案中，富某美食店因政府拆迁而停止经营并与全体员工终止劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项之规定，富某美食店应向骆灿洪支付经济补偿金。骆灿洪入职富某美食店后，富某美食店没有依法自用工之日起1个月内与骆灿洪签订书面劳动合同，故原审法院对于时效保护期内的未签劳动合同双倍工资予以支持，符合法律规定，本院予以认可。本院审理期间，富某美食店既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终6876、6877号上诉人[原审（2015）穗荔法民一初字第1560号案被告、1703号案原告]：广州市荔湾区花地富莉霞美食店，住所地：广州市荔湾区。经营者：陈小霞。委托代理人：王金键，广东联合发展律师事务所律师。委托代理人：洪健，广东联合发展律师事务所实习人员。被上诉人[原审（2015）穗荔法民一初字第1560号案原告、1703号案……