劳动争议 （2016）渝05民终2043号

劳动者请求用人单位支付加班工资，应对用人单位安排加班的事实负有举证责任，用人单位对已经支付加班工资的事实负举证责任。劳动者追索两年前的加班工资，由劳动者对用人单位未足额支付加班工资的事实负举证责任。对于杨功美要求中百超市公司支付2008年1月25日至2013年1月4日加班工资的主张，中百超市公司不认可存在加班及中百超市公司未足额支付加班工资的事实，因杨功美对其于2008年1月25日至2013年1月4日期间存在加班的事实以及中百超市公司未足额向其支付加班工资的事实负有举证证明的责任，审理中，杨功美举示的证据亦不足以证明上述事实，应承担不利的法律后果，故本院对杨功美主张中百超市司向其支付2008年1月25日至2013年1月4日加班工资的请求依法不予支持。因杨功美在《中百仓储职工劳动报酬签收确认单》中签字确认，认可中百超市公司已经足额向其支付了2013年1月至11月的工资、加班费、补贴、绩效等所有劳动报酬，故一审法院对杨功美主张中百超市公司向其支付上述期间加班工资的请求依法不予支持。对于杨功美要求中百超市公司支付2013年12月1日至2015年1月4日加班工资的主张，杨功美虽举示了排班表、考

劳动者请求用人单位支付加班工资，应对用人单位安排加班的事实负有举证责任，用人单位对已经支付加班工资的事实负举证责任。劳动者追索两年前的加班工资，由劳动者对用人单位未足额支付加班工资的事实负举证责任。对于杨功美要求中百超市公司支付2008年1月25日至2013年1月4日加班工资的主张，中百超市公司不认可存在加班及中百超市公司未足额支付加班工资的事实，因杨功美对其于2008年1月25日至2013年1月4日期间存在加班的事实以及中百超市公司未足额向其支付加班工资的事实负有举证证明的责任，审理中，杨功美举示的证据亦不足以证明上述事实，应承担不利的法律后果，故本院对杨功美主张中百超市司向其支付2008年

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终2043号上诉人（原审原告）杨功美。委托代理人崔斌，重庆东文律师事务所律师，一般授权。被上诉人（原审被告）重庆中百仓储超市有限公司。委托代理人丁勇，重庆兴瑜律师事务所律师，特别授权。委托代理人黄黎，重庆兴瑜律师事务所律师，特别授权。上诉人杨功美与被上诉人重庆中百仓储超市有限公司（以下简称中百超市公司）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市大渡口……