劳动争议 （2017）赣01民终914号

万能标主张违法解除劳动合同的赔偿金，根据法律规定当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，万能标未提供证据证明其被违法辞退，名人酒楼向法庭提供了刊登限定返岗公告，证明未辞退万能标，对其主张名人酒楼支付违法解除劳动合同的赔偿金，不予支持。万能标主张名人酒楼支付因未与其订立书面劳动合同的双倍工资差额，根据法律规定从劳动者主张权利之日起前倒推一年，按月计算，对超过一年的二倍工资差额不予支持，本案中，万能标于2014年4月入职，二倍工资应从2014年11月起至2015年2月计算，共计13689元（4563元／月×3个月＝13689元）。万能标主张名人酒楼支付2014年4月至2015年2月的加班工资，经查明，万能标每日工作时间为九个小时（包括一个小时用膳时间），实际工作时间为八个小时，符合国家规定，不存在加班现象，万能标并不能证明其每天工作超过八小时。所提供的2015年1月工资报表可知，休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二的工资报酬，名人酒楼支付万能标加班费共计3776.4元（4563元／月÷21.75天×2×9天＝3776.4元）。对名人酒楼诉讼请求不予支持。综上，根据《中华

万能标主张违法解除劳动合同的赔偿金，根据法律规定当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，万能标未提供证据证明其被违法辞退，名人酒楼向法庭提供了刊登限定返岗公告，证明未辞退万能标，对其主张名人酒楼支付违法解除劳动合同的赔偿金，不予支持。万能标主张名人酒楼支付因未与其订立书面劳动合同的双倍工资差额，根据法律规定从劳动者主张权利之日起前倒推一年，按月计算，对超过一年的二倍工资差额不予支持，本案中，万能标于2014年4月入职，二倍工资应从2014年11月起至2015年2月计算，共计13689元（4563元／月×3个月＝13689元）。万能标主张名人酒楼支付2014年4月至2015年2月的加班工资，经查

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣01民终914号上诉人（原审原告）：万能标，男，汉族，1979年8月10日生，住江西省南昌市进贤县。委托诉讼代理人：张海宝，江西求正沃德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南昌市名人大酒楼，个体工商户，住所地：南昌市青山湖区，统一社会信用代码：92360111746064318K。经营者：周建荣，男，汉族，1955年10月10日出生，住江西……