劳动争议 （2016）甘06民终584号

根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金”。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费的百分之一百一确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。因此，社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故王海兰要求判令信达公司缴纳养老、医疗等费用的诉请，不予支持。劳动者对用人单位欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的，应向相关部门申请解决。对于王海兰要求信达公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉请，因王海兰怀孕请假期间，信达公司以王海兰旷工为由，公告解除与王海兰的劳动合同，缺乏事实依据，系违法解除与王海兰的劳

根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金”。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费的百分之一百一确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。因此，社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，

甘肃省武威市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘06民终584号上诉人（原审原告）：王海兰，女，1979年3月20日出生，住甘肃省武威市凉州区。委托诉讼代理人：李养红，甘肃时睿律师事务所律师。上诉人（原审被告）：甘肃信达通信技术有限公司，住所地甘肃省兰州市城关区庆阳路43号。法定代表人：张予州，该公司董事长。委托诉讼代理人：孙泓钰，该公司人力资源部副主任。委托诉讼代理人：张瑞瑞，该公司武威……