提供劳务者受害责任纠纷 (2019)津02民终5818号

案号
(2019)津02民终5818号
法院
天津市第二中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
天津市
裁判日期
2019-09-19

裁判要旨

本案争议焦点为倪进付与原审三被告之间的关系及责任的承担。关于倪进付与李保健之间的关系。根据倪进付、李保健所述,倪进付是应李保健的召集参与涉事工程施工,倪进付的工作时间、场所、工作的具体内容均由李保健安排和指定,并受其监督。倪进付的劳务报酬是由李保健向其发放,工资按日结算。该情况符合雇佣法律关系的特征,故倪进付与李保健之间形成雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。倪进付在从事雇佣活动中受伤,作为雇主的李保健应在其过错程度范围内对倪进付遭受的人身损害承担赔偿责任。关于李保健与奥丞装饰公司之间的关系。本案中,根据李保健庭前谈话及奥丞装饰公司的当庭陈述可以认定,奥丞装饰公司承接了德尔美客公司发包的工程后,将整个拆除工程分包给李保健。由李保健自己组织人代为完成,并且未对其资质及安全生产条件进行审查。故奥丞装饰公司将涉事工程分包给没有施工资质的李保健,应与其承担连带赔偿责任。关于德尔美客公司与奥丞装饰公司之间的关系。德尔美客公司

摘要

本案争议焦点为倪进付与原审三被告之间的关系及责任的承担。关于倪进付与李保健之间的关系。根据倪进付、李保健所述,倪进付是应李保健的召集参与涉事工程施工,倪进付的工作时间、场所、工作的具体内容均由李保健安排和指定,并受其监督。倪进付的劳务报酬是由李保健向其发放,工资按日结算。该情况符合雇佣法律关系的特征,故倪进付与李保健之间形成雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。倪进付在从事雇佣活动中受伤,作为雇主的李保健应在其过错程度范围内

正文(节选)

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)津02民终5818号上诉人(原审被告):天津河西区德尔美客袖彦堂医疗美容门诊有限公司,住所地天津市河**大沽南路**增****-205A。法定代表人:王文辉,该公司总经理。委托诉讼代理人:郝传峰,天津易盈律师事务所律师。被上诉人(原审原告):倪进付,男,1971年1月4日出生,汉族,无职业,住安徽省巢湖市无为县。委托诉讼代理人:范栋,天津德彰律师……