劳动争议 （2015）二中民终字第06251号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。陇原鑫业公司未能就其公司所述何军号请事假情况及已安排何军号休年假提供相应的证据，亦未就2013年9月仅向何军号支付19.92元工资提供合理解释，故其公司不同意支付工资及未休年假工资，缺乏证据，本院不予支持。陇原鑫业公司、首嘉钢结构公司确存在未及时足额向何军号支付劳动报酬的情形，何军号以此为由解除合同并要求支付解除劳动关系经济补偿金符合相关法律规定，陇原鑫业公司不同意支付该款项，依据不足。陇原鑫业公司作为用人单位未依法为何军号缴纳2011年6月之前的社会保险，应当向何军号支付相应的未缴纳养老保险补偿及未缴纳失业保险一次性生活补助费。综上，对于陇原鑫业公司的上诉请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费10元，由何军号负担5元（已交纳），由北京陇原鑫业人力资源咨询服务有限公司负担5元（已交纳）；二审案件受理费10元，由

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。陇原鑫业公司未能就其公司所述何军号请事假情况及已安排何军号休年假提供相应的证据，亦未就2013年9月仅向何军号支付19.92元工资提供合理解释，故其公司不同意支付工资及未休年假工资，缺乏证据，本院不予支持。陇原鑫业公司、首嘉钢结构公司确存在未及时足额向何军号支付劳动报酬的情形，何军号以此为由解除合同并要求支付解除劳动关系经济补偿金符合相关法律规定，陇原鑫业公司不同意支付该款项，依据不足。陇原鑫业公司作为用人单位未依法为何军号缴纳2011年6月之前的社

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第06251号上诉人（原审互为原、被告）北京陇原鑫业人力资源咨询服务有限公司，住所地北京市西城区建功西里1号楼2301。法定代表人李智敏，经理。委托代理人荣全怀，男，1984年5月19日出生。被上诉人（原审互为原、被告）何军号，男，1988年5月26日出生。委托代理人刘向东，北京市德通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京首嘉钢结构有……