劳动争议 （2021）京02民终704号

东方时尚公司与史秀文均未就京兴劳人仲字[2020]第1182-2号裁决书提起诉讼，应视为认可该仲裁裁决，对此法院不持异议。本案中，双方的争议焦点在于东方时尚公司以史秀文在员工心声上发表过激言论为由与之解除劳动合同关系是否合法。员工心声系公司为员工提供发表建议和意见的平台，东方时尚公司提交的郝秀花与史秀文的谈话记录显示史秀文是对东方时尚公司安排的学员训练时间过长存在意见，虽然史秀文在员工心声中发表自己意见的措辞和方式确有不当，但综合员工心声平台的性质、史秀文发表言论的原因及其具体言论，大兴仲裁委认定史秀文发表的言论不足以达到员工手册处分条例第11-6规定的情形，东方时尚公司据此与之解除劳动合同违法并无不当，东方时尚公司应支付史秀文违法解除劳动关系赔偿金。经核算，仲裁裁决金额未高于法定标准，且史秀文认可仲裁裁决，未就此提起诉讼，对此法院不持异议。据此，一审法院于2020年10月判决：一、东方时尚驾驶学校股份有限公司于判决生效起十日内支付史秀文违法解除劳动合同赔偿金58243.08元；二、驳回东方时尚驾驶学校股份有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共

东方时尚公司与史秀文均未就京兴劳人仲字[2020]第1182-2号裁决书提起诉讼，应视为认可该仲裁裁决，对此法院不持异议。本案中，双方的争议焦点在于东方时尚公司以史秀文在员工心声上发表过激言论为由与之解除劳动合同关系是否合法。员工心声系公司为员工提供发表建议和意见的平台，东方时尚公司提交的郝秀花与史秀文的谈话记录显示史秀文是对东方时尚公司安排的学员训练时间过长存在意见，虽然史秀文在员工心声中发表自己意见的措辞和方式确有不当，但综合员工心声平台的性质、史秀文发表言论的原因及其具体言论，大兴仲裁委认定史秀文发表的言论不足以达到员工手册处分条例第11-6规定的情形，东方时尚公司据此与之解除劳动合同违

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终704号上诉人（原审原告）：东方时尚驾驶学校股份有限公司，住所地北京市大兴区金星西路**。法定代表人：徐雄，董事长。委托诉讼代理人：赵湘，北京市鑫兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁璐，女，东方时尚驾驶学校股份有限公司员工。被上诉人（原审被告）：史秀文，男，1975年3月1日出生，汉族，住北京市房山区。委托诉讼代理人：朱如华，男，北京明……