劳动合同纠纷 （2015）渝五中法民终字第01676号

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。2013年12月，原、被告劳动合同期满后，原告到荣昌县昌元街道星座快餐店工作，虽然荣昌县昌元街道星座快餐店与被告袁圣恒快餐店系同一经营者，但为不同的用工主体，故应认定为2013年12月合同期满后原、被告双方劳动关系终止，原告以合同期满未续签劳动合同为由要求被告支付经济补偿金符合法律规定，法院予以支持。对于被告辩称的因社会保险费已折现发给原告，原告的工资中应将该部分予以扣除的意见，2013年1月到12月工资表虽无原告本人签名，但根据证人李琴的证言、有原告签名的原告在荣昌县昌元街道星座快餐店2014年1月到3月工资表、原告向被告出具的《关于已自行购买养老、医疗等社会保险的申请》及原、被告陈述，可以认定原告2013年1月到12月工资单中每月包含的社会保险补贴561元为折现的社会保险费，根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成，社会保险补贴不属于工资组成部分，应予以扣除，故

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。2013年12月，原、被告劳动合同期满后，原告到荣昌县昌元街道星座快餐店工作，虽然荣昌县昌元街道星座快餐店与被告袁圣恒快餐店系同一经营者，但为不同的用工主体，故应认定为2013年12月合同期满后原、被告双方劳动关系终止，原告以合同期满未续签劳动合同为由要求被告支付经济补偿金符合法律规定，法院予以支持。对于被告辩称的因社会保险费已折现发给原告，原告的工资中应将该部分予以扣除的意见，2013年1月到12月工资表虽无原告本人签名，但根据证人李琴的证言、有原告签名的

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第01676号上诉人（原审被告）荣昌县昌元街道袁圣恒快餐店，住所地荣昌县昌元街道人民三支路71号，组织机构代码L5106651-2。个体经营者何刚，男，1967年4月4日生。委托代理人毛成勇，系重庆市荣昌县昌州法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）叶中燕，女，1987年4月27日生，汉族。上诉人荣昌县昌元街道袁圣恒快餐店（下称袁……