劳动争议 （2017）晋04民终517号

原审认定基本事实不清，判决有误。原审认定上诉人与被上诉人之间形成劳动关系，双方均无异议，应予确认。用人单位依法应当签订固定期限劳动合同的，签订合同是法定的义务，原审判决以双方视为签订了无固定期限劳动合同为由，驳回上诉人签订无固定期限劳动合同的请求，不符合法律规定。长治市劳动人事仲裁委员会以双方争议不属于劳动争议为由不予受理，由于本案并未经劳动争议仲裁处理，原审适用仲裁时效的规定，驳回上诉人的双倍工资主张有所不妥。综上，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项的规定，裁定如下：一、撤销山西省长治市城区人民法院（2016）晋0402民初1729号民事判决；二、本案发回山西省长治市城区人民法院重审。上诉人秦玉梅预交的二审案件受理费10元予以退回。审　判　长　　李艳军审　判　员　　张国刚代理审判员　　李国君二〇一七年三月三十日书　记　员　　宋　艳 搜索“”

原审认定基本事实不清，判决有误。原审认定上诉人与被上诉人之间形成劳动关系，双方均无异议，应予确认。用人单位依法应当签订固定期限劳动合同的，签订合同是法定的义务，原审判决以双方视为签订了无固定期限劳动合同为由，驳回上诉人签订无固定期限劳动合同的请求，不符合法律规定。长治市劳动人事仲裁委员会以双方争议不属于劳动争议为由不予受理，由于本案并未经劳动争议仲裁处理，原审适用仲裁时效的规定，驳回上诉人的双倍工资主张有所不妥。综上，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项的规定，裁定如下：一、撤销山西省长治市城区人民法院（2016）晋0402民初1729号民事判决；二、本案发回山西省长治

山西省长治市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）晋04民终517号上诉人（原审原告）：秦玉梅，女。委托诉讼代理人：郭鹏，山西晶旌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：长治市社会福利院，住所地长治市紫金东街福中巷1号。法定代表人：梁安平，任该院院长。委托诉讼代理人：李岩钢，山西北野律师事务所律师。上诉人秦玉梅因与被上诉人长治市社会福利院劳动争议纠纷一案，不服山西省长治市城区人民法院（2016）……