劳动争议 （2015）沈中民五终字第02788号

原告孟庆祥系事业单位退休高级工程师。1、对于原告主张将人事关系转回原单位、增加两年工龄的请求，不属于法院受理的劳动争议范围，故原告的上述两项请求，该院无权审理，予以驳回。2、对于原告主张被告补发17个月工资的诉讼请求，因原告系自愿延迟退休，并经协商与原单位已达成了有关延迟退休的协议，有关的补偿原告也已经接受。原告虽未在原单位退休，但其退休工资自述未曾少发。故对原告要求补发工资的诉讼请求，无事实依据，不予支持。综上，原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告孟庆祥的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告孟庆祥负担。宣判后，上诉人孟庆祥不服原审判决，向本院提出上诉称：1、将上诉人的人事关系转回被上诉人处；2、被上诉人给上诉人增加两年工龄；3、被上诉人给上诉人补发17个月工资86，000元；4、被上诉人给付上诉人12年的交通费和精神损失费28，800元；5、要求被上诉人给付上诉人年奖金16，500元。综上，请求二审法院撤销原审判决并依法改判。被上诉人沈阳市浑南区城乡建设局答辩称：原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。本院审理查明：原审认定事实属实。本

原告孟庆祥系事业单位退休高级工程师。1、对于原告主张将人事关系转回原单位、增加两年工龄的请求，不属于法院受理的劳动争议范围，故原告的上述两项请求，该院无权审理，予以驳回。2、对于原告主张被告补发17个月工资的诉讼请求，因原告系自愿延迟退休，并经协商与原单位已达成了有关延迟退休的协议，有关的补偿原告也已经接受。原告虽未在原单位退休，但其退休工资自述未曾少发。故对原告要求补发工资的诉讼请求，无事实依据，不予支持。综上，原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告孟庆祥的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告孟庆祥负担。宣判后，上诉人孟庆祥不服原审判决，向本院提出上诉称：

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第02788号上诉人（原审原告）：孟庆祥。被上诉人（原审被告）：沈阳市浑南区城乡建设局，住所地：沈阳市浑南区。法定代表人：王澍，该局局长。委托代理人：孙梦鸿。上诉人孟庆祥因与被上诉人沈阳市浑南区城乡建设局劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2015）浑南民五初字第01088号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员王银……