劳动争议 （2019）辽01民终11578号

本案在审理过程中，王娜主张沈阳新睿教育信息咨询有限公司举证的《竞业限制协议》非本人所签字，后经辽宁大学司法鉴定中心鉴定为王娜本人所签字，故对王娜该抗辩意见不予采信，对王娜、沈阳新睿教育信息咨询有限公司签订的《竞业限制协议》的真实性予以确认。竞业限制协议是指用人单位在劳动合同协议书与本单位的高级管理人员、高级技术人员和其他员工有保密义务的劳动者约定，在劳动合同解除或者终止后的一定期限内不得到与本单位从事同类业务有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业从事同类业务。本案争议焦点为王娜是否存在违反《竞业限制协议》的行为，对此沈阳新睿教育信息咨询有限公司负有举证责任。庭审中虽然沈阳新睿教育信息咨询有限公司向法庭提供了证据，但均不足以证明王娜离职后在与新睿教育经营范围相同或者在类似业务的单位任职、工作的事实，应承担举证不能的不利后果。故对沈阳新睿教育信息咨询有限公司认为王娜违反《竞业限制协议》并要求被告王娜给付10万元违约金的主张，一审法院不予支持。一审法院判决：驳回沈阳新睿教育信息咨询有限公司的诉讼请求。案件受理费减半收取为10元，由沈阳新睿教育信息咨询有限公司负担。鉴定费2400元，由王

本案在审理过程中，王娜主张沈阳新睿教育信息咨询有限公司举证的《竞业限制协议》非本人所签字，后经辽宁大学司法鉴定中心鉴定为王娜本人所签字，故对王娜该抗辩意见不予采信，对王娜、沈阳新睿教育信息咨询有限公司签订的《竞业限制协议》的真实性予以确认。竞业限制协议是指用人单位在劳动合同协议书与本单位的高级管理人员、高级技术人员和其他员工有保密义务的劳动者约定，在劳动合同解除或者终止后的一定期限内不得到与本单位从事同类业务有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业从事同类业务。本案争议焦点为王娜是否存在违反《竞业限制协议》的行为，对此沈阳新睿教育信息咨询有限公司负有举证责任。庭审中虽然沈阳新睿教育信息咨询

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终11578号上诉人（原审原告）：沈阳新睿教育信息咨询有限公司，住所地沈阳市皇姑区宁山中路**6门。法定代表人：蔺思文，该公司校长。委托诉讼代理人：刘丽、李春，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：王娜，女，汉族，1995年10月2日出生，住址沈阳市辽中区。上诉人沈阳新睿教育信息咨询有限公司因与被上诉人王娜劳动争议纠纷一案，不服沈阳市皇……