工伤保险待遇纠纷 （2018）黔05民终2120号

根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第三十条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第十七条第一、二款：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”本案中，被告万可贵在原告深华公司承包的金沙金槐社区消防设施建设工地从事电焊工作，在工作时受到职业危害，经毕节市人力资源和社会保障局调查认定为工伤，故被告万可贵应获得的工伤保险待遇应由原告深华公司全额支付。本案中，被告万可贵申请解除劳动关系符合法律规定，一审法院予以支持。根据《条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位

广东深华消防设备工程股份有限公司贵州分公司、万可贵工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔05民终2120号上诉人（原审原告）：广东深华消防设备工程股份有限公司贵州分公司,住所地：贵州省贵阳市云岩区金阳南路1号西南五金机电专业批发市N栋1-3层,统一社会信用代码：9152010359636156X8。法定代表人：吴丽军，男，系该公司总经理。委托诉讼代理人:金达刚，男，系北京盈科（贵阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人:周天将，男，系……