劳动争议 （2014）穗中法民一终字第5533号

本案二审的争议焦点为祺丰公司是否应向莫艳琼支付解除劳动合同的经济补偿金。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。原判以祺丰公司主张莫艳琼擅自离开工作岗位，但未提供相关证据予以证实，而以莫艳琼提交的QQ信息记录等证据可证明祺丰公司违法解除与其的劳动合同的判定准确，本院予以支持。原判认定祺丰公司与莫艳琼在2010年6月1日至2012年12月21日期间存在劳动关系，祺丰公司应向莫艳琼支付2013年10月至12月期间的岗位补贴240元，祺丰公司应支付莫艳琼解除劳动合同的经济补偿金13020元的论据充分，说理清晰，本院不予复述。上诉人祺丰公司的上诉理据不足，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法﹤javascript：SLC（5110，0）﹥》第一百七十条﹤javascript：SLC（5110，153）﹥第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州市祺丰财务咨询有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　姝审　判　

本案二审的争议焦点为祺丰公司是否应向莫艳琼支付解除劳动合同的经济补偿金。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。原判以祺丰公司主张莫艳琼擅自离开工作岗位，但未提供相关证据予以证实，而以莫艳琼提交的QQ信息记录等证据可证明祺丰公司违法解除与其的劳动合同的判定准确，本院予以支持。原判认定祺丰公司与莫艳琼在2010年6月1日至2012年12月21日期间存在劳动关系，祺丰公司应向莫艳琼支付2013年10月至12月期间的岗位补贴240元，祺丰公司应支付莫艳琼解除劳动合同的经济补偿金13020元的论据充分，说理清晰，本院不

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5533号上诉人（原审原告）：广州市祺丰财务咨询有限公司，住所地：。法定代表人：梁辉奇。被上诉人（原审被告）：莫艳琼，女，1966年7月23日出生，住广州市越秀区。委托代理人：江培伟，男，1963年8月8日出生，汉族，住广州市越秀区。上诉人广州市祺丰财务咨询有限公司（以下简称祺丰公司）因劳动争议纠纷一案，不服广州市越秀区人民法院……