劳动争议 （2021）甘05民特3号
裁判要旨
余某自2020年8月19日入职天水艾格木整屋装饰有限责任公司至2020年11月26日被辞退期间，天水艾格木整屋装饰有限责任公司未与余某签订书面劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”的情形，天秦劳人仲裁字［2021]第04号仲裁裁决适用《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（原劳社部发〔2008〕3号）第二条第二、三、四款并无不当，天水艾格木整屋装饰有限责任公司单方解除劳动合同的行为不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，系违法解除，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向余某支付赔偿金，故天水市秦州区劳动人事争议调解仲裁委员会天秦劳人仲裁字［2021]第04号仲裁裁决并不存在适用法律、法规错误的情形。综上所述，申请人天水艾格木整屋装饰有限责任公司申请撤销仲裁案裁决的理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定，裁定如下：驳
摘要
余某自2020年8月19日入职天水艾格木整屋装饰有限责任公司至2020年11月26日被辞退期间，天水艾格木整屋装饰有限责任公司未与余某签订书面劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”的情形，天秦劳人仲裁字［2021]第04号仲裁裁决适用《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（原劳社部发〔2008〕3号）第二条第二、三、四款并无不当，天水艾格木整屋装饰有限责任公司单方解除劳动合同的行为不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，系违法解除，应当依照《中
正文（节选）
甘肃省天水市中级人民法院民事裁定书（2021）甘05民特3号申请人：天水艾格木整屋装饰有限责任公司，住所地甘肃省天水市秦州区瀛池路福门财富广场**楼****商铺。法定代表人：王某，该公司总经理。委托诉讼代理人：马某，男，该公司职工。委托诉讼代理人：宋某，甘肃德玺律师事务所律师。被申请人：余某，女，汉族，住甘肃省天水市。申请人天水艾格木整屋装饰有限责任公司与被申请人余某申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，……