劳动争议 （2017）津01民终140号

本案的争议焦点：双方在2015年3月1日2016年4月28日（江素均向北辰区劳动人事争议仲裁委员会提出书面劳动争议仲裁申请时间）期间是否存在劳动关系。江素均提交的照片、残页显示天津市昶辉精密模具有限公司法定代表人探望江素均及江素均在天津市昶辉精密模具有限公司工作的场所的事实，天津市昶辉精密模具有限公司法定代表人孙宪友在仲裁时答辩称，“天津市昶辉精密模具有限公司地点在上河头工业区，江素均出事地点在岔房子，江素均出事是孙宪友本人送的医院。江素均在2016年1月1日在工作中没有听从主管和按照操作规范操作，造成不良品，对江素均进行经济处罚，1号或2号江素均提出辞职，没有上班。后来江素明找主管，让江素均工作到年底。然后江素均就上班了，1月4日就出事了。”由此证实2016年1月4日江素均在天津市昶辉精密模具有限公司处工作的事实，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”本案，天津市昶辉精密模具有限公司未能提供职工名册，未尽到相应的举

本案的争议焦点：双方在2015年3月1日2016年4月28日（江素均向北辰区劳动人事争议仲裁委员会提出书面劳动争议仲裁申请时间）期间是否存在劳动关系。江素均提交的照片、残页显示天津市昶辉精密模具有限公司法定代表人探望江素均及江素均在天津市昶辉精密模具有限公司工作的场所的事实，天津市昶辉精密模具有限公司法定代表人孙宪友在仲裁时答辩称，“天津市昶辉精密模具有限公司地点在上河头工业区，江素均出事地点在岔房子，江素均出事是孙宪友本人送的医院。江素均在2016年1月1日在工作中没有听从主管和按照操作规范操作，造成不良品，对江素均进行经济处罚，1号或2号江素均提出辞职，没有上班。后来江素明找主管，让江素均

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终140号上诉人（原审原告）：天津市昶辉精密模具有限公司，住所地天津市北辰区双口镇上河头村。法定代表人：孙宪友，经理。委托诉讼代理人：李海龙,天津思盈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江素均，男，1975年1月17日出生，汉族，住重庆市开县。委托诉讼代理人:马先艳，北京盈科（天津）律师事务所律师。上诉人天津市昶辉精密模具有限公司因与被……