劳动争议 （2015）沈中民五终字第1538号

王振忠于2006年11月入职到沈阳中捷轻型摇钻厂工作，2008年8月离开沈阳中捷轻型摇钻厂。对于王振忠主张的诉讼请求，因王振忠2015年1月12日才到仲裁委员会申请仲裁，王振忠未提供向沈阳中捷轻型摇钻厂主张权利发生诉讼时效中止或者中断的证据，沈阳中捷轻型摇钻厂又提出王振忠的请求超过1年诉讼时效的抗辩理由，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算”之规定，故王振忠的该项请求已经超过时效，法律依据不足，该院不予支持。同理，对于沈阳中捷轻型摇钻厂提出王振忠的请求超过时效的抗辩理由，该院予以支持。一审法院依据根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告王振忠的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王振忠负担。宣判后，王振忠不服，向本院提出上诉，称：上诉人于2008年下岗待

王振忠于2006年11月入职到沈阳中捷轻型摇钻厂工作，2008年8月离开沈阳中捷轻型摇钻厂。对于王振忠主张的诉讼请求，因王振忠2015年1月12日才到仲裁委员会申请仲裁，王振忠未提供向沈阳中捷轻型摇钻厂主张权利发生诉讼时效中止或者中断的证据，沈阳中捷轻型摇钻厂又提出王振忠的请求超过1年诉讼时效的抗辩理由，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1538号上诉人（一审原告）：王振忠，男，1964年7月20日出生，汉族，现住址：沈阳市。被上诉人（一审被告）：沈阳中捷轻型摇钻厂，住所地：沈阳市。法定代表人：关国文，系该公司总经理。委托代理人：赵世吉，该厂工作人员。上诉人王振忠与被上诉人沈阳中捷轻型摇钻厂因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2015）浑南民五初字第28……