劳动争议 （2015）二中速民终字第0060号

根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部（2005）12号）第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原告与被告未签订书面劳动合同。原告系车辆所有人刘长明所雇佣，其接受刘长明的管理，并由刘长明支付其工资，原告从未受被告管理。刘长明将原告驾驶的车牌号津A×××××车辆挂靠在被告处系基于车辆运输经营管理上的需要，而非由被告对原告以及车辆运营实施管理。原告依据最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》等文件主张与被告存在劳动关系，但该文件是针对车辆挂靠其他单位经营、车辆实际所有人聘用的驾驶员工作中出现伤亡情况能否界定工伤的规定，是界定被挂靠单位基于上述特殊情形所应承担的工伤主体责任，并不因此界定受伤的驾驶员与被挂靠单位之间确实存在真实的劳

根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部（2005）12号）第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原告与被告未签订书面劳动合同。原告系车辆所有人刘长明所雇佣，其接受刘长明的管理，并由刘长明支付其工资，原告从未受被告管理。刘长明将原告驾驶的车牌号津A×××××车辆挂靠在被告处系基于车辆运输经营管理上的需

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中速民终字第0060号上诉人（原审原告）姜涛。委托代理人冷志军，河北陈华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市全鑫运输队。法定代表人齐义亮，车队队长。上诉人姜涛因劳动争议纠纷一案，不服天津市东丽区人民法院（2014）丽民初字第4794号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年12月29日受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。……