劳动争议 （2017）闽02民终1746号

刘杰与大闸公司之间存在合法的劳动关系，刘杰受伤已被认定为工伤，并被鉴定为十级伤残，依法应享受相应的工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十条的规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”参照《福建省实施办法》第二十八条的规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”本案中，大闸公司未依法为刘杰缴纳工伤保险费，故大闸公司应向刘杰支付工伤保险待遇。关于刘杰、大闸公司之间劳动关系的解除时间，刘杰认为是2016年4月30日，大闸公司认为于2015年5月23日就解除劳动关系，一审法院认为，大闸公司并未提供证据证明其已与刘杰协商解除劳动关系或者书面通知刘杰解除劳动关系，刘杰在受伤后没有向大闸公司提出解除劳动关系的书面申请，现刘杰已经通过申请劳动仲裁的方式明确向大闸公司提出解除劳动关系，故刘杰与大闸公司的劳动关系解除时间应为刘杰申请劳动仲裁的时间即2016年4月28日。关于刘杰的各项工伤待遇，分述如下：（一）关于一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险

刘杰与大闸公司之间存在合法的劳动关系，刘杰受伤已被认定为工伤，并被鉴定为十级伤残，依法应享受相应的工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十条的规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”参照《福建省实施办法》第二十八条的规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”本案中，大闸公司未依法为刘杰缴纳工伤保险费，故大闸公司应向刘杰支付工伤保险待遇。关于刘杰、大闸公司之间劳动关系的解除时间，刘杰认为是2016年4月30日，大闸公司认为于2015年5月23日就解除劳动关系，一审法院认为，大闸公司并未提供证据证明其已与刘杰协商解除劳动关系或

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽02民终1746号上诉人（原审原告）：刘杰，男，1982年7月25日出生，汉族，住湖南省涟源市。委托诉讼代理人：洪宗新，福建天翼律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：厦门市大闸物流有限公司，住所地福建省厦门市海沧区东孚镇坂南路东坂花园61梯801室。法定代表人：蔡言英。委托诉讼代理人：周兆标，公司职员。上诉人刘杰因与被上诉人厦门市大闸物流有限……