劳动争议 （2016）皖01民终746号

关于王敏的入职时间，王敏诉称其于2009年2月14日入职，铜冠司称王敏入职时间是2009年3、4月份，具体时间不清楚。铜冠公司应当保留员工入职时间资料，因其不能明确王敏入职时间，故认定王敏的入职时间为2009年2月14日，双方劳动关系于2009年2月14日建立。关于双方劳动关系解除时间，铜冠公司因王敏上班期间连续脱岗旷工，严重违反公司的规章制度，于2015年4月10日经工会同意决定解除与王敏的劳动关系，并制作了解除劳动合同通知书，但王敏拒绝签收解除劳动合同通知书。结合王敏诉称2015年4月铜冠公司突然解除双方劳动关系，故认定铜冠公司已于2015年4月通知王敏解除劳动关系。王敏上班至2015年4月23日，双方劳动关系于2015年4月23日解除。关于社会保险，铜冠公司未为王敏缴纳2009年2月至2009年3月期间的社会保险费，依法应予以补缴。关于2015年3月、4月工资，2015年3月工作日22天，王敏脱岗13天，应得基本工资534.34元（1291.31元÷21.75天9天），绩效工资，铜冠公司依照公司制度有权不予发放。2015年4月1日至23日工作日17天，王敏脱岗5天，

关于王敏的入职时间，王敏诉称其于2009年2月14日入职，铜冠司称王敏入职时间是2009年3、4月份，具体时间不清楚。铜冠公司应当保留员工入职时间资料，因其不能明确王敏入职时间，故认定王敏的入职时间为2009年2月14日，双方劳动关系于2009年2月14日建立。关于双方劳动关系解除时间，铜冠公司因王敏上班期间连续脱岗旷工，严重违反公司的规章制度，于2015年4月10日经工会同意决定解除与王敏的劳动关系，并制作了解除劳动合同通知书，但王敏拒绝签收解除劳动合同通知书。结合王敏诉称2015年4月铜冠公司突然解除双方劳动关系，故认定铜冠公司已于2015年4月通知王敏解除劳动关系。王敏上班至2015年4

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖01民终746号上诉人（原审原告）：王敏。委托代理人：付琴，安徽力澜律师事务所律师。上诉人（原审被告）：合肥铜冠国轩铜材有限公司，住所地安徽省合肥经济技术开发区紫蓬路11号，组织机构代码798149954。法定代表人：丁士启，董事长。委托代理人：赵明。委托代理人：严锐，安徽创元律师事务所律师。上诉人王敏与上诉人合肥市铜冠国轩铜材有限公司（以下……