劳动争议 (2016)鲁11民终386号
裁判要旨
高兴英于2006年11月到心禾幼儿园工作,2015年1月16日,高兴英向心禾幼儿园递交辞职信,2015年1月19日,高兴英办理了离职手续,以上事实清楚,高兴英与心禾幼儿园均无异议,原审法院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。本案中,心禾幼儿园虽在双方劳动关系解除之后才为高兴英补缴了社会保险,但通过高兴英提交给心禾幼儿园的辞职信,高兴英在向心禾幼儿园辞职时并没有明确讲明其系因心禾幼儿园未为其缴纳社会保险而辞职,而是在辞职信中仅载明“本人高兴英因种种原因辞职”,且根据心禾幼儿园提交的工资明细表,心禾幼儿园为其职工从工资中代扣并缴纳了社会保险,而只有在高兴英的工资明细中明确载明了补劳保150元,高兴英虽主张工资表系心禾幼儿园单方制作,没经其签名确认,但经原审法院核实,心禾幼儿园提交的工资明细表中记载的高兴英工资数额与高兴英提交的工资发放存折中载明的工资数额相符合,高兴英的同事于某、孔某亦出庭作证,证明高兴英欺瞒心禾幼儿园,自称其有社保仅要求心禾幼儿园为其发放劳保补贴
摘要
高兴英于2006年11月到心禾幼儿园工作,2015年1月16日,高兴英向心禾幼儿园递交辞职信,2015年1月19日,高兴英办理了离职手续,以上事实清楚,高兴英与心禾幼儿园均无异议,原审法院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。本案中,心禾幼儿园虽在双方劳动关系解除之后才为高兴英补缴了社会保险,但通过高兴英提交给心禾幼儿园的辞职信,高兴英在向心禾幼儿园辞职时并没有明确讲明其系因心禾幼儿园未为其缴纳社会保险而辞职,而是在辞职信中仅载明“本人高兴英因种种原因辞职”,且根据心禾
正文(节选)
山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁11民终386号上诉人(原审原告):高兴英,女。委托代理人:王新明,山东宝元律师事务所律师。委托代理人:于西斌。被上诉人(原审被告):日照市东港区秦楼街道心禾幼儿园,住所地日照市城市花园北区。负责人:于念文,园长。委托代理人:隋玉钦,山东陆海律师事务所律师。委托代理人:邵泽华,山东陆海律师事务所实习律师。上诉人高兴英因与被上诉人日照市东港区秦……