劳动争议 （2016）粤03民终8438号

本案争议焦点为陈飞是否与世安公司存在劳动关系。世安公司主张陈飞并非其员工，其入职手续、部分月份的签到表、工资表上的“陈飞”签名均为案外人张某某（陈飞的丈夫）所伪造，造成世安公司无故向陈飞支付工资38255元。而张某某于2010年7月4日入职世安公司，系世安公司派XX花园小区清洁人员的现场组长，主要负责该清洁小组的招聘、录用，考勤管理、统计、申报，工资制作、申报、发放。世安公司上诉请求：一、确认世安公司与陈飞劳动合同无效；二、陈飞返还世安公司2011年6月8日至2013年7月31日工资38255元及自2011年7月25日至返还之日的银行同期贷款利息；三、陈飞返还世安公司社会保险费524.7元。本院认为，首先，上述相关资料的签名是否陈飞本人所签不影响双方是否存在劳动关系的认定；其次，世安公司在长达两年多的时间里一直向陈飞发放工资，且世安公司自2011年7月至2013年3月为陈飞缴纳了社会保险，世安公司未能对该事实作出合理解释，故其主张陈飞非其公司员工，明显不合情理。因世安公司未能提供充分证据证明双方不存在劳动关系的事实，其相关请求，本院不予支持。综上，上诉人世安公司的上诉请求不成立，本院予

本案争议焦点为陈飞是否与世安公司存在劳动关系。世安公司主张陈飞并非其员工，其入职手续、部分月份的签到表、工资表上的“陈飞”签名均为案外人张某某（陈飞的丈夫）所伪造，造成世安公司无故向陈飞支付工资38255元。而张某某于2010年7月4日入职世安公司，系世安公司派XX花园小区清洁人员的现场组长，主要负责该清洁小组的招聘、录用，考勤管理、统计、申报，工资制作、申报、发放。世安公司上诉请求：一、确认世安公司与陈飞劳动合同无效；二、陈飞返还世安公司2011年6月8日至2013年7月31日工资38255元及自2011年7月25日至返还之日的银行同期贷款利息；三、陈飞返还世安公司社会保险费524.7元。本

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终8438号上诉人（原审原告）深圳市世安物业清洁管理有限公司。法定代表人徐世良，总经理。被上诉人（原审被告）陈飞。上诉人深圳市世安物业清洁管理有限公司（以下简称世安公司）因与被上诉人陈飞劳动争议一案，不服广东省深圳市罗湖区人民法院（2015）深罗法民四（劳）初字第688号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终……