劳动争议 (2019)闽05民终3598号
裁判要旨
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。本案中,徐军营虽未与新艺尚公司签订书面劳动合同,但其在新艺尚公司从事的电焊工作,其工作内容属于新艺尚公司的业务范围,工作过程中受新艺尚公司相关管理人员的指示,新艺尚公司按月支付计件工资,符合劳动关系的特征。新艺尚公司主张其与徐军营之间系承包关系,但未提供相关证据证明,故对其主张不予采纳。新艺尚公司对与徐军营建立关系的时间与徐军营的陈述一致即2017年4月6日,故徐军营自2017年4月6日起与新艺尚公司建立劳动关系。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,判决:泉州市新艺尚机械有限责任公司与徐军营自2017年4月6日起建立
摘要
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。本案中,徐军营虽未与新艺尚公司签订书面劳动合同,但其在新艺尚公司从事的电焊工作,其工作内容属于新艺尚公司的业务范围,工作过程中受新艺尚公司相关管理人员的指示,新艺尚公司按月支付计件工资,符合劳动关系的特征。新艺尚公司主张其与徐军营之间系承包关系,但未
正文(节选)
福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽05民终3598号 上诉人(原审原告):泉州市新艺尚机械有限责任公司,住所地福建省泉州市洛江区双阳华侨经济开发区泉州艺尚机械有限公司****。 法定代表人:叶璇璇,该公司总经理。 委托诉讼代理人:李蔚容,福建泉明律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):徐军营,男,1967年3月18日出生,汉族,住河南省郑州市中原区。 委托诉讼代理人:黄辉……