股东资格确认纠纷 (2015)渝五中法民终字第07439号

案号
(2015)渝五中法民终字第07439号
法院
重庆市第五中级人民法院
案由
股东资格确认纠纷
年份
2015
地域
重庆市
裁判日期
2015-12-28

裁判要旨

泸永桥煤业公司系国有改制企业,其设立及运行更多依据的是当时的改制政策。因企业改制的特殊性和不规范性,泸永桥煤业公司改制时确定的量化股、集体股享有人员身份的特殊性,股东人数及股东代表大会均与公司法不符,因而当时的泸永桥煤业公司并非真正公司法意义上的有限责任公司,在很大程度上带有股份合作制企业的特征。按照1997年《国家体改委关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第五条“股份合作制企业职工离开企业时其股份不能带走,必须在企业内部转让,即取得股东身份的前提是具有在职职工的身份”的规定,泸永桥煤业公司1996年公司章程并未违反法律的禁止性规定,且与前述指导意见的精神一致。加之,公司成立之初的章程是经过全体股东同意的,是公司股东之间的契约,是对公司进行组织与管理的基本文件,现如对其否定,不仅违背民事活动应当遵循的自愿、诚实信用原则,而且否定公司多年经营成果,不利于稳定既有秩序法律价值的实现。因此,章程对公司股东具有约束力,泸永桥煤业公司改制以及运行过程中产生的股权问题、股东身份确认以及股东代表大会决议效力等问题,应按公司章程及相关的改制政策处理。熊臣珍在原永川市泸永桥煤矿改制时不具有职工身份,按

摘要

泸永桥煤业公司系国有改制企业,其设立及运行更多依据的是当时的改制政策。因企业改制的特殊性和不规范性,泸永桥煤业公司改制时确定的量化股、集体股享有人员身份的特殊性,股东人数及股东代表大会均与公司法不符,因而当时的泸永桥煤业公司并非真正公司法意义上的有限责任公司,在很大程度上带有股份合作制企业的特征。按照1997年《国家体改委关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第五条“股份合作制企业职工离开企业时其股份不能带走,必须在企业内部转让,即取得股东身份的前提是具有在职职工的身份”的规定,泸永桥煤业公司1996年公司章程并未违反法律的禁止性规定,且与前述指导意见的精神一致。加之,公司成立之初的章程是经过

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝五中法民终字第07439号上诉人(原审原告):熊臣珍。委托代理人:蔡铭。被上诉人(原审被告):重庆市永川区泸永桥煤业有限责任公司。法定代表人:华承银,矿长。委托代理人:廖贤润。委托代理人:江模国,重庆石松律师事务所律师。上诉人熊臣珍与被上诉人重庆市永川区泸永桥煤业有限责任公司(以下简称泸永桥煤业公司)股东资格确认纠纷一案,重庆市永川区人民法院于……