不当得利纠纷 （2021）辽06民终1160号

因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。原告主张与被告的劳动合同于2018年4月解除，2018年5月后双方不存在劳动关系，给原告缴纳的社会保险为被告的不当得利，被告应当返还；被告主张虽然2018年5月后因工作发生变化没再工作，但原告没有与其解除劳动合同，双方的劳动关系一直存在至劳动合同期满的2018年11月，2018年12月以后，被告缴纳的社保保险可以返还。本案的争议焦点是如何确定原、被告劳动合同的终止时间。该院认为，被告的主张是成立的。因为2018年5月后，虽然因工作变化的原因，被告没再工作，但原告没有与被告办理解除劳动合同的相关手续，双方的劳动关系应认定需存至劳动合同期满的2018年11月。2018年12月后，原告为被告缴纳的医疗保险1,415.7元、工伤保险298.87元、生育保险78.65元、失业保险105.6元，被告应当返还。原告要求被告返还自2018年5月至2018年11月为被告缴纳的社会保险的请求，不应支持。原告要求被告返还自2017年6月至2018年4月，被告的社会保险账户中本应被告缴纳部分由原告缴纳了2,427.24元，被告的工友尚春龙已出

因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。原告主张与被告的劳动合同于2018年4月解除，2018年5月后双方不存在劳动关系，给原告缴纳的社会保险为被告的不当得利，被告应当返还；被告主张虽然2018年5月后因工作发生变化没再工作，但原告没有与其解除劳动合同，双方的劳动关系一直存在至劳动合同期满的2018年11月，2018年12月以后，被告缴纳的社保保险可以返还。本案的争议焦点是如何确定原、被告劳动合同的终止时间。该院认为，被告的主张是成立的。因为2018年5月后，虽然因工作变化的原因，被告没再工作，但原告没有与被告办理解除劳动合同的相关手续，双方的劳动关系应认定需存至劳

辽宁省丹东市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽06民终1160号 上诉人（原审原告）：辽宁中通海外通信有限公司，住所地辽宁省本溪市溪湖区石桥子商住楼3单元6层16号。 法定代表人：常连伟，该公司总经理。 委托诉讼代理人：鞠春霞，女，该公司职员。 被上诉人（原审被告）：刘万清，男，1970年5月1日出生，汉族，住辽宁省丹东市元宝区。 上诉人辽宁中通海外通信有限公司因与被上诉人刘万清不当……