合同纠纷 （2015）厦民终字第2775号

原、被告签订的《嘉盛酒楼洪文店聘用合同》系双方当事人真实意思表示，未违反法律法规的强制性规定，合法有效，双方均应按照合同约定履行义务。被告唐晓英、吴立兰主张聘用合同系以合法形式掩盖非法目的，但并未提供证据予以证明，原审对其主张不予认可。原、被告均确认本案中《嘉盛酒楼洪文店聘用合同》项下第二期和第三期销售业绩均未履行，被告于2014年7月25日离开，原告已经向被告支付聘用合同第一期补偿款（2014年4月至7月份）4.8万元。故被告唐晓英、吴立兰未按照合同约定履行义务，违反了聘用合同的约定。根据《嘉盛酒楼洪文店聘用合同》中关于违约责任的约定，被告唐晓英、吴立兰存在“未到合同期，擅自解除合同的”，原告可以随时解除合同，并扣除被告未发工资、业绩提成及工作保证金，同时要求被告退还原告已支付的补偿款。故原告要求被告唐晓英、吴立兰退还原告补偿款4.8万元的请求，符合《嘉盛酒楼洪文店聘用合同》的约定，予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条、第一百零七条、第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：被告唐晓

原、被告签订的《嘉盛酒楼洪文店聘用合同》系双方当事人真实意思表示，未违反法律法规的强制性规定，合法有效，双方均应按照合同约定履行义务。被告唐晓英、吴立兰主张聘用合同系以合法形式掩盖非法目的，但并未提供证据予以证明，原审对其主张不予认可。原、被告均确认本案中《嘉盛酒楼洪文店聘用合同》项下第二期和第三期销售业绩均未履行，被告于2014年7月25日离开，原告已经向被告支付聘用合同第一期补偿款（2014年4月至7月份）4.8万元。故被告唐晓英、吴立兰未按照合同约定履行义务，违反了聘用合同的约定。根据《嘉盛酒楼洪文店聘用合同》中关于违约责任的约定，被告唐晓英、吴立兰存在“未到合同期，擅自解除合同的”，原

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）厦民终字第2775号上诉人（原审被告）唐晓英，女，1980年12月12日出生，汉族，住厦门市思明区。上诉人（原审被告）吴立兰，女，1976年4月8日出生，汉族，住厦门市湖区。被上诉人（原审原告）厦门嘉盛酒楼有限公司洪文店，住所地厦门市思明区洪莲西里62号洪山柄综合大楼一、二楼，组织机构代码：67129569-8。诉讼代表人陈胜利，经理。委托代理……