劳动争议 （2017）甘01民终2550号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”参照上述规定和本案查明的事实，兰中公司、王宁兰虽未签订书面劳动合同，但王宁兰与兰中公司具备法律、法规规定的主体资格；王宁兰受兰中公司管理约束，从事兰中公司安排的有报酬的劳动，兰中公司给王宁兰安排具体工作及考勤，按月向王宁兰支付工资，寒、暑假期间亦正常向王宁兰发放工资；王宁兰提供的劳动是兰中公司业务的组成部分，兰中公司的劳动规章制度适用于王宁兰，故依法确认兰中公司与王宁兰2001年3月至2016年11月期间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”参照上述规定和本案查明的事实，兰中公司、王宁兰虽未签订书面劳动合同，但王宁兰与兰中公司具备法律、法规规定的主体资格；王宁兰受兰中公司管理约束，从事兰中公司安排的有报酬的劳动，兰中公司给王宁兰安排具体工作及考勤，按月向王宁兰支付工资，寒、暑假期间亦

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘01民终2550号上诉人（原审原告）甘肃兰中实业公司。住所地：甘肃省兰州市城关区。法定代表人：吕宝信，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙仁权，甘肃致中律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王宁兰，女，1968年9月16日出生，汉族，住甘肃省兰州市城关区。委托诉讼代理人：阎小宁，甘肃合睿律师事务所律师。委托诉讼代理人：宋海龙，甘肃合睿律师事务所律师……