劳动争议 （2019）赣01民终2566号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据证明。该案中，陈梅英未提供证据证明超产奖励金发放的相关规定，也未提供证据证明自己具备享受该项奖励的条件，故陈梅英要求太平洋寿险公司支付2015年1-8月年终超产奖励金42000元的诉请，证据不足，该院不予支持。陈梅英与太平洋寿险公司签订的《员工退出工作岗位协议书》中约定：陈梅英在内退期间享有其他在职员工相同的福利待遇。但根据太平洋寿险公司的管理规定，只有分公司部门主持工作的负责人才享受每人每月补贴通讯费400元，交通费500元，而一般在职员工并不享受该项补贴，因此，陈梅英不属于享受通讯费、交通费的人员。另误餐补贴是太平洋寿险公司对员工在工作中就餐进行的补贴，陈梅英自2015年9月后未去上班，不属于享受误餐补贴的人员。故陈梅英要求太平洋寿险公司支付2015年9月至2018年8月期间的误餐补贴7200元、交通补贴18000元、电话补贴14400元，共计39600元的诉请，该院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回陈梅英的诉讼请求。案件受理费10元，由陈梅英承担。 二审期间，双方当事人均未向本院提交新证据。 本院

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据证明。该案中，陈梅英未提供证据证明超产奖励金发放的相关规定，也未提供证据证明自己具备享受该项奖励的条件，故陈梅英要求太平洋寿险公司支付2015年1-8月年终超产奖励金42000元的诉请，证据不足，该院不予支持。陈梅英与太平洋寿险公司签订的《员工退出工作岗位协议书》中约定：陈梅英在内退期间享有其他在职员工相同的福利待遇。但根据太平洋寿险公司的管理规定，只有分公司部门主持工作的负责人才享受每人每月补贴通讯费400元，交通费500元，而一般在职员工并不享受该项补贴，因此，陈梅英不属于享受通讯费、交通费的人员。另误餐补贴是太平洋寿险公司对员工在工作中就餐进行的补贴

江西省南昌市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣01民终2566号 上诉人（原审原告）：陈梅英，女，1963年8月出生，汉族，住江西省南昌市西湖区。 委托诉讼代理人：陈秀，北京大成（南昌）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：中国太平洋人寿保险股份有限公司江西分公司。住所地：江西省南昌市红谷滩新区赣江南大道2788号汇融大厦4－7层。统一社会信用代码：9136000073392678……