劳动争议 （2017）京02民终12430号

用人单位应按照合同的约定或法律规定及时、足额向劳动者支付劳动报酬，否则劳动者有权以此为由与用人单位解除劳动关系，并主张补偿金。关于贺守红的入职时间，梨园驾校提供的2000年驾校转让议中有仅有个人奖金、集资明细记录，并不能得出否定梨园驾校已存在劳动关系的结论。但根据贺守红提交的学员张金福证言及1995年9月10日驾校培训费收据，法院采信贺守红的陈述，认定其入职时间1995年5月21日。另，贺守红2016年全年应发工资明细如下：1月5060元、2月2600元、3月4100元、4月3620元、5月2660元、6月6120元、7月2260元、8月3260元、9月2780元、10月1830元、11月1180元、12月3100元，平均3214.17元。本案中，虽然贺守红在2017年1月18日之后未再上班，但其关于梨园驾校领导告知可按学员约课时间上班，无约课可在家休息的陈述与梨园驾校时任副校长的陈述一致，且当时梨园驾校、贺守红双方尚处于劳动关系存续期间，故梨园驾校关于按照学员约课不适用于贺守红的陈述，法院不予采信。另，梨园驾校向贺守红支付的2017年1月、2月工资扣除代缴社会保险后，明显低于本市最低

用人单位应按照合同的约定或法律规定及时、足额向劳动者支付劳动报酬，否则劳动者有权以此为由与用人单位解除劳动关系，并主张补偿金。关于贺守红的入职时间，梨园驾校提供的2000年驾校转让议中有仅有个人奖金、集资明细记录，并不能得出否定梨园驾校已存在劳动关系的结论。但根据贺守红提交的学员张金福证言及1995年9月10日驾校培训费收据，法院采信贺守红的陈述，认定其入职时间1995年5月21日。另，贺守红2016年全年应发工资明细如下：1月5060元、2月2600元、3月4100元、4月3620元、5月2660元、6月6120元、7月2260元、8月3260元、9月2780元、10月1830元、11月11

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终12430号上诉人（原审原告）：北京市梨园汽车驾驶学校，住所地北京市西城区陶然亭路14号。法定代表人：陈宝忠，校长。委托诉讼代理人：赵桦，北京祥伦律师事务所律师。上诉人（原审被告）：贺守红，女，1968年4月15日出生，住北京市丰台区。上诉人北京市梨园汽车驾驶学校（以下简称梨园驾校）与上诉人贺守红劳动争议一案，均不服北京市西城区人法院（……