劳动争议 （2017）黔27民终406号

关于谁是被告彭选高的用工主体问题。因瓮安磷化公司将该公司的5号矿井发包给西南能矿公司开采，西南能矿公司又将5号矿井承包给张鼓贵个人开采，彭选高被张鼓贵招聘到5号矿井上班，工资由张鼓贵发放，但张鼓贵是自然人不具备用工的主体资格，而西南能矿公司将其承包的5号矿井转包给不具备资质的张鼓贵开采，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条和劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条之规定，西南能矿公司是彭选高的用工主体。关于彭选高在五号矿硐做工期间与谁存在劳动关系的问题。因彭选高从2012年7月起被张鼓贵招聘到瓮安磷化五号矿硐上班，一直上到2016年4月15日止，在此期间，彭选高从事炮工工作，工资由张鼓贵发放，并且西南能矿公司制定了相关规章制度，口罩、手套、生产工具等由西南能矿公司王兵发放。虽张鼓贵招聘彭选高在五号矿硐上班，但张鼓贵不具备用工主体，而西南能矿公司将其承包的五号矿硐又转包给不具备资质的自然人张鼓贵开采，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条和劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条、第四条

关于谁是被告彭选高的用工主体问题。因瓮安磷化公司将该公司的5号矿井发包给西南能矿公司开采，西南能矿公司又将5号矿井承包给张鼓贵个人开采，彭选高被张鼓贵招聘到5号矿井上班，工资由张鼓贵发放，但张鼓贵是自然人不具备用工的主体资格，而西南能矿公司将其承包的5号矿井转包给不具备资质的张鼓贵开采，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条和劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条之规定，西南能矿公司是彭选高的用工主体。关于彭选高在五号矿硐做工期间与谁存在劳动关系的问题。因彭选高从2012年7月起被张鼓贵招聘到瓮安磷化五号矿硐上班，一直上到2016年4月15日止，

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔27民终406号上诉人（原审原告）：西南能矿建设工程有限公司，住所地贵州省贵阳市云岩区延安中路48号世贸广场A座25楼，统一社会信用代码91520000214594174P。法定代表人：黄继平，该公司总经理。委托诉讼代理人：周登开，贵州今阳律师事务所律师。委托诉讼代理人：袁娇，贵州今阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：彭选高……