人事争议 （2014）榕民终字第1278号

为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务。原告在被告处工作23年，由于历史原因，被告未为原告办理缴纳社会养老保险手续。我国劳动合同法第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；…”第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；…”。因此，原告要求被告支付经济补偿金36468元（3039元×12个月）的诉请在法律规定的范围内，予以支持。原告要求被告按照每月工资比例赔付其养老保险费的诉请没有依据，不予支持。原告2013年度在被告处工作至4月份，未满六个月，不参加年度考核，不享受根据年度考核发放的年度奖金，因此，原告要求被告向其支付2013年1-4月个人年终奖金的诉请没有依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，判决：一、被告福建中医药大学附属第二人民医院（福建省第二人民医院）于本判决生效之日起十日内，向原告林翰宇支付经济补偿金36468元；二、驳回原告其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付

为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务。原告在被告处工作23年，由于历史原因，被告未为原告办理缴纳社会养老保险手续。我国劳动合同法第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；…”第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；…”。因此，原告要求被告支付经济补偿金36468元（3039元×12个月）的诉请在法律规定的范围内，予以支持。原告要求被告按照每月工资比例赔付其养老保险费的诉请没有依据，不予支持。原告2013年度在被告处工作至4月份，未满六个月

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）榕民终字第1278号上诉人（原审原告）林翰宇，男，汉族，1967年10月25日出生，住福州市鼓楼区。委托代理人林莉，福建元一律师事务所律师。被上诉人（原审被告）福建中医药大学附属第二人民医院，住所地福州市鼓楼区。法定代表人卢明忠，院长。委托代理人程继红、黄晓梅，福建亚太天正律师事务所律师。上诉人林翰宇因与被上诉人福建中医药大学附属第二人民医院（……