劳动争议 （2014）一中民终字第9716号

冶建公司要求确认其与汪永光于2007年4月至2007年7月27日期间不存在劳动关系的诉讼请求缺乏事实依据，法院对其诉讼请求不予支持。据此，法院判决确认北京冶建模板开发有限公司与汪永光自二○○七年四月至二○○七年七月二十七日期间存在劳动关系。2007年7月27日下午5时许，汪永光在工作过程中从模板架上坠落受伤，其伤情诊断为闭合性腹外伤、脾破裂。2013年7月16日，汪永光向北京市海淀区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。次日，北京市海淀区人力资源和社会保障局告知汪永光：因汪永光经扣除劳动关系争议时间后，其工伤认定申请时限仍已超过一年，故汪永光提出的工伤认定，不再适用工伤认定的行政程序。在本案审理过程中，法院委托北京中衡司法鉴定所对汪永光的伤残等级进行鉴定，鉴定意见为汪永光的伤残等级属八级（赔偿指数30%）。一审法院认为：汪永光在受北京冶建模板开发总公司沈阳分公司雇佣从事工作中受伤，北京冶建模板开发总公司沈阳分公司未依法给汪永光缴纳社会保险，致使汪永光无法享受工伤保险待遇，北京冶建模板开发总公司沈阳分公司理应承担赔偿责任。现北京冶建模板开发总公司沈阳分公司被冶建模板公司注销，相应的赔偿责

冶建公司要求确认其与汪永光于2007年4月至2007年7月27日期间不存在劳动关系的诉讼请求缺乏事实依据，法院对其诉讼请求不予支持。据此，法院判决确认北京冶建模板开发有限公司与汪永光自二○○七年四月至二○○七年七月二十七日期间存在劳动关系。2007年7月27日下午5时许，汪永光在工作过程中从模板架上坠落受伤，其伤情诊断为闭合性腹外伤、脾破裂。2013年7月16日，汪永光向北京市海淀区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。次日，北京市海淀区人力资源和社会保障局告知汪永光：因汪永光经扣除劳动关系争议时间后，其工伤认定申请时限仍已超过一年，故汪永光提出的工伤认定，不再适用工伤认定的行政程序。在本案审

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第9716号上诉人（原审被告）北京中冶建研物业管理有限公司（原北京冶建模板开发有限公司），住所地北京市海淀区西土城路33号西门平房40-43号。法定代表人郎峥，副总经理。委托代理人朱伟伟，北京天驰洪范律师事务所律师。被上诉人（原审原告）汪永光，男，1962年9月17日出生。委托代理人朱春梅，女，沈阳市皇姑区明廉法律服务所法律工作者。上诉……