劳动争议 （2013）穗中法民一终字第4085号

对于安利汽车检测中心在二审庭审后于2014年1月20日邮寄提交的《调查取证申请书》，安利汽车检测中心该项调查申请不符合法律规定，本院对其该项申请不予接纳。根据陈建光、安利汽车检测中心的上诉及答辩意见，本院归纳本案争议焦点如下：1、原审判决第一项有无超出仲裁请求。2、关于陈建光的入职时间。3、关于未签订劳动合同的两倍工资差额应如何认定。4、关于安利汽车检测中心应否支付解除劳动关系的经济补偿金。本院对上述争议焦点具体分析如下：1、关于原审判决第一项有无超出仲裁请求问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中，陈建光要求确认劳动关系的诉请与本案讼争的劳动争议具有不可分性，原审法院对此进行合并审理符合法律规定；安利汽车检测中心该项上诉意见不成立，本院不予支持。2、关于陈建光的入职时间问题。陈建光主张其于1995年8月24日入职，提供了安利汽车检测中心的筹建单位广州市天河区岑村经济发展公司出

对于安利汽车检测中心在二审庭审后于2014年1月20日邮寄提交的《调查取证申请书》，安利汽车检测中心该项调查申请不符合法律规定，本院对其该项申请不予接纳。根据陈建光、安利汽车检测中心的上诉及答辩意见，本院归纳本案争议焦点如下：1、原审判决第一项有无超出仲裁请求。2、关于陈建光的入职时间。3、关于未签订劳动合同的两倍工资差额应如何认定。4、关于安利汽车检测中心应否支付解除劳动关系的经济补偿金。本院对上述争议焦点具体分析如下：1、关于原审判决第一项有无超出仲裁请求问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）穗中法民一终字第4085号上诉人（原审原告）：陈建光，男，1970年5月26日出生，汉族，身份证住址：广州市天河区岑村南街安怀里*号。委托代理人：杨振国，广东诺臣律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广州市天河区安利汽车检测中心。法定代表人：黄庆峰，总经理。委托代理人：袁志堃，广东志南律师事务所律师。委托代理人：曾靳龙，广东志南律师事务所律师助理……