劳动争议 （2014）银民终字第1066号

企业与职工之间的劳动关系，直接受有关劳动法律规范的调整。双方各依劳动法律规范享有权利和承担义务。被告柳建国系原告单位的职工，劳动关系合法，应当受到法律的保护。宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会宁劳仲裁字（2007）61号仲裁裁决书适用的企业职工奖惩条例已经废止，故对宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会宁劳仲裁字（2007）61号仲裁裁决书予以撤销。从本案审理查明的事实及原、被告举证的证据来看，被告柳建国按照当时梧桐树信用社主任刘忠的安排，补全了李清玉、李国的贷款手续，严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，原告于2006年12月26日作出的灵信联发（2006）8号对被告柳建国作出行政开除的处分决定符合劳动法第25条的规定的情形，应依法予以确认。被告的诉讼请求不符合劳动法律法规规定，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条之规定，判决：一、撤销宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会宁劳仲裁字（2007）61号仲裁裁决书；二、确认和维持原告宁夏灵武农村商业银行股份有限公司《关于给予柳建国同志行政开除处分的决定》（灵信联发

企业与职工之间的劳动关系，直接受有关劳动法律规范的调整。双方各依劳动法律规范享有权利和承担义务。被告柳建国系原告单位的职工，劳动关系合法，应当受到法律的保护。宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会宁劳仲裁字（2007）61号仲裁裁决书适用的企业职工奖惩条例已经废止，故对宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会宁劳仲裁字（2007）61号仲裁裁决书予以撤销。从本案审理查明的事实及原、被告举证的证据来看，被告柳建国按照当时梧桐树信用社主任刘忠的安排，补全了李清玉、李国的贷款手续，严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，原告于2006年12月26日作出的灵信联发（2006）8号对被告柳建国作出行政开除的处分决定符合劳

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）银民终字第1066号上诉人（原审被告）柳建国，男，1974年10月22日出生，汉族，系宁夏灵武农村商业银行股份有限公司职工，住宁夏回族自治区灵武市。委托代理人李生，宁夏迪通律师事务所律师。被上诉人（原审原告）宁夏灵武农村商业银行股份有限公司（原灵武市农村信用合作联社），住所地宁夏回族自治区灵武市灵州大道西段。法定代表人张存瑞，该公司负责……