劳动争议 （2021）辽01民终3065号

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍工资。并应一并支付所欠工资，故对于赵爱迪要求新民市大白网络文化传媒有限公司给付未签订劳动合同的二倍工资从2020年7月24日至2020年9月18日拖欠劳动报酬人民币2100元的诉讼请求，一审法院予以支持；对于赵爱迪请求未签订劳动合同的二倍工资从2020年7月24日至2020年9月18日人民币7000元的诉讼请求，应当扣除已经实际支付工资以所欠工资计算，故一审法院部分予以支持4200元。一审法院依照据《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告新民市大白网络文化传媒有限公司于本判决生效后三日内支付原告赵爱迪应给付的部分未签订劳动合同的二倍工资款人民币4200元；二、被告新民市大白网络文化传媒有限公司于本判决生效后三日内支付原告赵爱迪所欠工资2100元

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍工资。并应一并支付所欠工资，故对于赵爱迪要求新民市大白网络文化传媒有限公司给付未签订劳动合同的二倍工资从2020年7月24日至2020年9月18日拖欠劳动报酬人民币2100元的诉讼请求，一审法院予以支持；对于赵爱迪请求未签订劳动合同的二倍工资从2020年7月24日至2020年9月18日人民币7000元的诉讼请求，应当扣除已经实际支付工资以所欠工资计算，故一审法院部分予以支持4200元

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终3065号上诉人（一审被告）：新民大白网络文化传媒有限公司，住所地：辽宁省新民市迎宾街**。法定代表人：董金，该公司经理。委托诉讼代理人：刘爱民，辽宁振新律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：赵爱迪，男，1993年5月5日出生，汉族，住址：辽宁省新民市。上诉人新民大白网络文化传媒有限公司与被上诉人赵爱迪劳动争议纠纷一案，不服辽宁省新民……