劳动争议 (2021)鲁02民终350号

案号
(2021)鲁02民终350号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省青岛市
裁判日期
2021-03-01

裁判要旨

当事人对自己的诉讼主张有义务提供证据。刘元设以养乐多青岛分公司违章指挥、强令冒险作业要求解除合同,应当负有相应的举证责任。一审法院对此作如下分析:首先刘元设为证明超载提交了部分视频证据,但其主张的超载行为并无行政机关认定,且刘元设提交的视频证据缺乏连贯性及完整性。其次,即使如刘元设所述存在超载行为,其也应证明系养乐多青岛分公司指挥其超载,且刘元设对此提出过异议,养乐多青岛分公司仍存在强令行为。刘元设就上述主张提供了录音及微信聊天记录,但上述证据无法单独证明待证事实。最后,刘元设提供的证人证言亦无法证明其上述主张。综上,刘元设的举证均缺乏单独的证明效力,也未能形成完整的证据链条,故一审法院对其诉讼主张不予采信。刘元设要求养乐多青岛分公司支付其经济补偿金99000元的诉讼请求,一审法院不予支持。综上,一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定,判决:驳回刘元设的诉讼请求。案件受理费10元,由刘元设承担。 本院二审期间,双方当事人均未提交新证据。 二审查明的事实与一审一致。 本院认为,本案双方当事人争

摘要

当事人对自己的诉讼主张有义务提供证据。刘元设以养乐多青岛分公司违章指挥、强令冒险作业要求解除合同,应当负有相应的举证责任。一审法院对此作如下分析:首先刘元设为证明超载提交了部分视频证据,但其主张的超载行为并无行政机关认定,且刘元设提交的视频证据缺乏连贯性及完整性。其次,即使如刘元设所述存在超载行为,其也应证明系养乐多青岛分公司指挥其超载,且刘元设对此提出过异议,养乐多青岛分公司仍存在强令行为。刘元设就上述主张提供了录音及微信聊天记录,但上述证据无法单独证明待证事实。最后,刘元设提供的证人证言亦无法证明其上述主张。综上,刘元设的举证均缺乏单独的证明效力,也未能形成完整的证据链条,故一审法院对其诉

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终350号 上诉人(原审原告):刘元设,男,1978年9月13日出生,汉族,住青岛市市南区。 委托诉讼代理人:国丰华,山东海利丰律师事务所律师。 委托诉讼代理人:宋颖,山东海利丰律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):养乐多(中国)投资有限公司青岛分公司,住所地青岛市城阳区。 负责人:平野晋,总经理。 委托诉讼代理人:程娜,女,该公……