劳动争议 （2018）京02民终3551号
裁判要旨
对于崔晓梅的劳动关系一节，2014年9月25日崔晓梅与宁波游心信息科技发展有限公司北京分公司签订了2014年10月10日至2015年10月9日的劳动合同。崔晓梅与宁波游心信息科技发展有限公司北京分公司签订劳动合同解除协议书，协议书约定2016年4月1日起，解除双方签订的劳动合同，宁波游心信息科技发展有限公司北京分公司2014年11月至2016年4月间为崔晓梅缴纳了社会保险，崔晓梅与宁波游心信息科技发展有限公司北京分公司2014年10月10日至2016年3月31日间存在劳动关系。对于崔晓梅要求游心公司支付2015年3月1日至2016年3月31日工资差额、2014年9月25日至2016年3月31日未休年假工资、2015年1月至2016年3月31日员工福利报销费用、2015年3月至2016年3月交通费、通讯费差额、2016年2月20日至2016年3月31日未签劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，游心公司上述期间未与崔晓梅形成劳动关系，对于崔晓梅上述诉讼请求，无事实及法律依据，法院不予支持。对于崔晓梅所述2016年4月1日强行要求将崔晓梅劳动关系由其关联企业宁波游心信息科技发展有限公司北京分公司转
摘要
游心国际旅行社（北京）股份有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京02民终3551号上诉人（原审互为原、被告）：崔晓梅，女，1980年12月20日出生，汉族，无业，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：毕晓旬，河南博音律师事务所律师。上诉人（原审互为原、被告）：游心国际旅行社（北京）股份有限公司，住所地北京市西城区黄寺大街23号179幢2层213室。法定代表人：蒋松涛，总经理。委托诉讼代理人：谢丽娜，北京市兰台律师……