劳动争议 （2013）沈中民五终字第1646号

劳动者的合法权益受到法律保护。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险是其法定责任。本案中，沈阳索坤日用玻璃有限公司未为吕新缴纳养老、医疗、失业、工伤保险费，违反了国家法律强制性规定，侵害了劳动者的合法权益。故吕新要求沈阳索坤日用玻璃有限公司为其补缴2007年7月至2012年7月期间的养老、医疗、失业、工伤保险费的诉讼请求，予以支持。原审法院依据《中华人民共和国社会保险法》第二条，《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条之规定，判决：一、被告沈阳索坤日用玻璃有限公司于本判决生效之日起十日内为原告补缴2007年7月至2012年7月期间的养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险（具体数额以社会保险经办机构核定数额为准，个人缴费部分由原告自行承担）；二、驳回吕新其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告沈阳索坤日用玻璃有限公司承担。宣判后，沈阳索坤日用玻璃有限公司不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉，称：原审判决适用法律错误，法律对企业是否为劳动者缴纳社会保险有明确的仲裁时效规定，不应适用劳动争议调解仲裁法第二十七条第四款的规定，请求二审法院依法判决驳回被上诉人要求为其缴纳养老、医疗、失业及工伤保

劳动者的合法权益受到法律保护。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险是其法定责任。本案中，沈阳索坤日用玻璃有限公司未为吕新缴纳养老、医疗、失业、工伤保险费，违反了国家法律强制性规定，侵害了劳动者的合法权益。故吕新要求沈阳索坤日用玻璃有限公司为其补缴2007年7月至2012年7月期间的养老、医疗、失业、工伤保险费的诉讼请求，予以支持。原审法院依据《中华人民共和国社会保险法》第二条，《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条之规定，判决：一、被告沈阳索坤日用玻璃有限公司于本判决生效之日起十日内为原告补缴2007年7月至2012年7月期间的养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险（具体数额以社会保险经办机

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）沈中民五终字第1646号上诉人（原审被告）沈阳索坤日用玻璃有限公司，住所地沈阳市于洪区。法定代表人陈泉和，该单位董事长。委托代理人王宝清，男，1957年3月14日出生，汉族，住址沈阳市于洪区。被上诉人（原审原告）吕新，男，1957年5月29日出生，汉族，住址锦州市。委托代理人隋晓庆，沈阳市于洪区洪慈法律服务所法律工作者。上诉人沈阳索坤日用玻璃有……