劳动争议 （2019）苏05民终7254号

蒋宝宝入职丽仁行公司昆山分公司处，依法享有劳动者相应的权利。虽然丽仁行公司昆山分公司对录音不予认可，但其不申请鉴定，应承担不利的法律后果；录音中丽仁行公司昆山分公司负责人倪胜荣、员工姚老师均明确表示蒋宝宝存在佣金的事实，因丽仁行公司昆山分公司未提供充分证据证明已发放提成及提成的标准，其应承担不利的法律后果，一审法院支持丽仁行公司昆山分公司支付蒋宝宝2016年11月至2017年4月期间劳动报酬89174元。因丽仁行公司昆山分公司系丽仁行公司的分支机构，故丽仁行公司应对丽仁行公司昆山分公司不能支付部分承担付款责任。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：一、上海丽仁行房地产经纪股份有限公司昆山分公司于判决生效之日起十日内支付蒋宝宝2016年11月至2017年4月期间劳动报酬89174元。二、上海丽仁行房地产经纪股份有限公司对上海丽仁行房地产经纪股份有限公司昆山分公司不能支付部分承担付款责任。案件受理费10元，由上海丽仁行房地产经纪股份有限公司昆山分公司、上海丽仁行房地产经纪股份有限公司负担。二审中当事人没有提交新证据。本院认定的事实与一审判决认定的事实一致。本院认为，获

蒋宝宝入职丽仁行公司昆山分公司处，依法享有劳动者相应的权利。虽然丽仁行公司昆山分公司对录音不予认可，但其不申请鉴定，应承担不利的法律后果；录音中丽仁行公司昆山分公司负责人倪胜荣、员工姚老师均明确表示蒋宝宝存在佣金的事实，因丽仁行公司昆山分公司未提供充分证据证明已发放提成及提成的标准，其应承担不利的法律后果，一审法院支持丽仁行公司昆山分公司支付蒋宝宝2016年11月至2017年4月期间劳动报酬89174元。因丽仁行公司昆山分公司系丽仁行公司的分支机构，故丽仁行公司应对丽仁行公司昆山分公司不能支付部分承担付款责任。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：一、上海丽仁行房地产经纪

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏05民终7254号上诉人（原审原告）：上海丽仁行房地产经纪股份有限公司昆山分公司，住所地江苏省昆山市巴城镇学院路****房****。负责人：倪胜荣。上诉人（原审第三人）：上海丽仁行房地产经纪股份有限公司，住，住所地上海市杨浦区平凉路****/div>法定代表人：顾宏羚。被上诉人（原审被告）：蒋宝宝，男，1991年2月3日生，汉族，住江苏省新沂……