劳动争议 （2017）闽06民终2626号

明佳公司在碧桂园设立工程项目部，并未进行法人注册登记，属于明佳公司的下设部门，因此明佳公司的主体资格明确，其与唐高元之间劳动关系明确，系劳动法调整范围。明佳公司应当依照劳动合同法规定与唐高元签订劳动合同，但明佳公司怠于行使该法律义务。双方建立劳动关系，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，自用工满一个月次天起支付劳动者双倍工资，因此明佳公司应当支付唐高元5838.75*10=58387.5元，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2015年7月入职至2017年1月申请劳动仲裁，其要求支付未签订劳动合同二倍工资差额的请求并未超过仲裁时效。对于补缴社会保险的问题，不属于人民法院受案范围，不予审查。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工资支付暂行规定》第六条之规定，判决：一、明佳公司支付唐高元未签订书面劳动合同二倍工资差额58387.5元；二、驳回明佳公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，

明佳公司在碧桂园设立工程项目部，并未进行法人注册登记，属于明佳公司的下设部门，因此明佳公司的主体资格明确，其与唐高元之间劳动关系明确，系劳动法调整范围。明佳公司应当依照劳动合同法规定与唐高元签订劳动合同，但明佳公司怠于行使该法律义务。双方建立劳动关系，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，自用工满一个月次天起支付劳动者双倍工资，因此明佳公司应当支付唐高元5838.75*10=58387.5元，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2015年7月入职至2017年

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽06民终2626号上诉人（原审原告）：漳浦明佳电力工程有限公司，住所地漳浦县绥安镇富丽山庄19幢810室。统一社会信用代码91350623M0000A6M60。法定代表人：董小丽，经理。委托诉讼代理人：杨宏文，福建梁峰律师事务所律师。委托诉讼代理人：张金琴，福建梁峰律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：唐高元，男，1968年9月15日出生……