劳动争议 （2016）鄂05民终560号

中基建设有限公司承包了宜昌职教园中心区体育馆建设工程，此后项目经理陈涛将体育馆的木工装修工程分包给熊宏伟，中基建设有限公司与熊宏伟之间形成建设工程分包合同关系。熊宏伟雇请董德文等人从事装修工作，并向其支付劳动报酬，故熊宏伟与董德文之间形成雇佣关系。董德文的劳动时间、劳动内容、劳动奖惩、劳动报酬等均不受中基建设有限公司的管理或约束，中基建设有限公司与董德文之间不存在劳动关系。至于《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，这里“承担用工主体责任”只是种替代责任，即具备用工主体资格的建筑施工单位将工程（业务）发包给不具备用工主体资格的自然人，该自然人又招用了劳动者，如果劳动者的相关权益受损，可向发包的建筑施工单位主张权利，但是不能就此认定发包人与劳动者之间形成劳动关系。基于前述理由，原审法院遂依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决中基建设有限公司与董德文之间不存在劳动

中基建设有限公司承包了宜昌职教园中心区体育馆建设工程，此后项目经理陈涛将体育馆的木工装修工程分包给熊宏伟，中基建设有限公司与熊宏伟之间形成建设工程分包合同关系。熊宏伟雇请董德文等人从事装修工作，并向其支付劳动报酬，故熊宏伟与董德文之间形成雇佣关系。董德文的劳动时间、劳动内容、劳动奖惩、劳动报酬等均不受中基建设有限公司的管理或约束，中基建设有限公司与董德文之间不存在劳动关系。至于《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂05民终560号上诉人（原审被告）董德文。委托代理人吴勇，湖北民基律师事务所律师。特别授权代理。委托代理人徐发灿，湖北民基律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审原告）中基建设有限公司，住所地：湖北省天门市竟陵镇陆羽大道西。法定代表人刘耀军，该公司总经理。委托代理人刘建华，湖北三峡律师事务所律师。特别授权代理。上诉人董德文因与被上诉人中基……