劳动争议 （2015）廊民一终字第137号

根据《河北省工资支付规定》第二十八条：非因劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上，用人单位应当支付生活费。生活费标准参照当地最低工资标准的80%。按此规定，原告自2006年12月19日至2011年12月19日待岗，被告理应向原告支付生活费41016元，实际支付10274.61元，差额30741.39元。故此原告提出被告支付生活费30741.39元的诉讼请求，法院应予维护。参照《劳动和社会保障部办公厅关于＜国营企业实行劳动合同制度暂行规定＞废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》及河北省劳动和社会保障厅《关于国有企业改制为国有控股企业后原国有企业职工劳动合同到期终止劳动关系是否支付一次性生活补助费的复函》的规定，对原告的一次性生活补助费诉求予以维护，原告主张的工资基数为1100元／月，按12个月支付，故其一次性生活补助费为13200元。关于原告主张被告支付逾期赔偿金，因原告在仲裁申请时未涉及，法院不予受理。故依据《河北省工资支付规定》第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定判决：一、被告中国核工业二四建设有限公司于本判决生效后三日内支付原告王利芬2006年1

根据《河北省工资支付规定》第二十八条：非因劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上，用人单位应当支付生活费。生活费标准参照当地最低工资标准的80%。按此规定，原告自2006年12月19日至2011年12月19日待岗，被告理应向原告支付生活费41016元，实际支付10274.61元，差额30741.39元。故此原告提出被告支付生活费30741.39元的诉讼请求，法院应予维护。参照《劳动和社会保障部办公厅关于＜国营企业实行劳动合同制度暂行规定＞废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》及河北省劳动和社会保障厅《关于国有企业改制为国有控股企业后原国有企业职工劳动合同到期终止劳动关系是否支付一次性

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）廊民一终字第137号上诉人（原审被告）中国核工业二四建设有限公司（曾用名称中国核工业第二四建设有限公司），住所地四川省绵阳市游仙路11号。法定代表人：张仕兵，该公司总经理。委托代理人：吴瑞海，河北朝鼎律师事务所律师。委托代理人：张晓波，系上诉人公司员工，住四川省绵阳市游仙区。上诉人（原审原告）王利芬，住。上诉人中国核工业二四建设有限公司、上诉人……