劳动争议 （2021）鲁04民终255号

根据《劳动法》第二条第二款的规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”在2008年1月1日《劳动合同法》实施前，劳动者与国家机关、事业单位等只能通过签订书面劳动合同的方式建立劳动合同关系，未签订书面劳动合同的亦不能认定事实劳动关系。答辩人与上诉人在1998年之前并无书面劳动合同，按照当时的法律规定，双方未形成劳动合同关系，上诉人要求确认存在事实劳动关系亦无法律依据。3、1998年8月滕州市交通局依据滕办发[1998］19号文件，将上诉人按临时工辞退，按照当时的规定发放了一次性经济补偿。即使当时存在着临时用工关系，其双方的用工关系已于1998年终止。二、上诉人要求补发自1998年8月至享受退休待遇的工资和生活费的诉讼请求没有事实和法律依据。工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。1998年8月，双方的临时用工关系已终止，上诉人主张补发自1998年8月至其办理退休手续日止的基本工资和生活费的诉讼请求没有事实和法律依据。综上，上诉人的各项诉讼请求均无事实和法律依据，一审认

根据《劳动法》第二条第二款的规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”在2008年1月1日《劳动合同法》实施前，劳动者与国家机关、事业单位等只能通过签订书面劳动合同的方式建立劳动合同关系，未签订书面劳动合同的亦不能认定事实劳动关系。答辩人与上诉人在1998年之前并无书面劳动合同，按照当时的法律规定，双方未形成劳动合同关系，上诉人要求确认存在事实劳动关系亦无法律依据。3、1998年8月滕州市交通局依据滕办发[1998］19号文件，将上诉人按临时工辞退，按照当时的规定发放了一次性经济补偿。即使当时存在着临时用工关系，其双方的用工关系已于1998年终止。二、上

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁04民终255号上诉人（原审原告）：刘延喜，男，1953年7月11日出生，汉族，住滕州市。委托诉讼代理人：田淑始，山东舜天（枣庄）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：滕州市交通运输局。住所地：滕州市善国南路78号，统一社会信用代码：11370481004241047R。法定代表人：魏超，局长。委托诉讼代理人：宋树军，山东科圣律师事务所律师。……