劳动争议 (2017)豫01民终12792号

案号
(2017)豫01民终12792号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河南省郑州市
裁判日期
2017-09-18

裁判要旨

被上诉人于2015年11月10日经上诉人原法定代表人徐秀琴同意应聘进入上诉人公司没有依据。徐秀琴虽为上诉人原法定代表人,但并不能以此认定上诉人与被上诉人存在劳动关系,仅郑州市以“徐秀琴”为法定代表人的公司就有九家之多。被上诉人张培晶辩称,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,请求二审法院驳回上诉,维持原判。事实与理由:考勤表原始数据由该公司原法人徐秀琴的亲属(小姑子)叶小花提供,我用手机拍摄。叶小花电脑开启密码只有她自己才掌握,随走随关,他人不能打开。故考勤表是真实有效的。我的工资是由原法人徐秀琴在扣除每月考勤之后打到本人工行卡中。本人银行卡历史明细单中,“徐*琴”即徐秀琴,隐一个字是工商银行帐单打印的系统默认设置,我无法修改。徐秀琴是公司实际控制人,大股东,除负责日常管理外,还负责全体员工工资的计算和发放。本人提交的证据与本案诉求高度一致。我提供的企业信息公示报告,由“国家企业信用信息公示系统”下载打印,是中国官方的信息公示系统,当然真实有效。考勤表、个人银行流水、企业公示信息等相互印证,可以构成完整的证据链。张培晶向一审法院起诉请求:1.判决被告支付原告2016年1月-2016年5月

摘要

被上诉人于2015年11月10日经上诉人原法定代表人徐秀琴同意应聘进入上诉人公司没有依据。徐秀琴虽为上诉人原法定代表人,但并不能以此认定上诉人与被上诉人存在劳动关系,仅郑州市以“徐秀琴”为法定代表人的公司就有九家之多。被上诉人张培晶辩称,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,请求二审法院驳回上诉,维持原判。事实与理由:考勤表原始数据由该公司原法人徐秀琴的亲属(小姑子)叶小花提供,我用手机拍摄。叶小花电脑开启密码只有她自己才掌握,随走随关,他人不能打开。故考勤表是真实有效的。我的工资是由原法人徐秀琴在扣除每月考勤之后打到本人工行卡中。本人银行卡历史明细单中,“徐*琴”即徐秀琴,隐一个字是工商银行帐

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终12792号上诉人(原审被告):河南易动体育文化有限公司,住所郑州市金水区文化路48号院32号楼46号,统一社会信用代码91410105688184927E(1-1)。法定代表人叶小花,经理。委托代理人李二宁、曹元佳(实习),河南千益律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张培晶,男,汉族,1977年3月19日出生,住河南省杞县。上诉人……