劳动争议 （2016）辽01民终6236号

劳动者的合法权益应受到法律保护。关于张子豪要求天宝公司支付2015年6月至10月拖欠工资20000元的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，本案张子豪、天宝公司双方对张子豪工资标准每月4000元均无异议，天宝公司主张2015年6月至10月已向张子豪发放了16670元，但是天宝公司仅提供了银行流水，该银行流水每笔金额均不等，且最后一笔发放至2015年8月，除此之外天宝公司未向法庭提供张子豪的工资发放明细，张子豪提供的人工费用申请单等证据能够证明张子豪作为项目经理有为工作垫付款的情况，故对天宝公司主张16670元系发放工资的抗辩，不予采信，张子豪于2015年10月7日提出离职，故天宝公司应向张子豪支付2015年6月至10月7日的工资人民币16919元（4000元4个月+4000元21.75天5天）。关于张子豪要求天宝公司给付解除劳动关系赔偿4000元的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条的规定，劳动者向用人单位提出解除劳动合同关系的，用人单位无需要支付经济补偿金，本案张子豪于

劳动者的合法权益应受到法律保护。关于张子豪要求天宝公司支付2015年6月至10月拖欠工资20000元的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，本案张子豪、天宝公司双方对张子豪工资标准每月4000元均无异议，天宝公司主张2015年6月至10月已向张子豪发放了16670元，但是天宝公司仅提供了银行流水，该银行流水每笔金额均不等，且最后一笔发放至2015年8月，除此之外天宝公司未向法庭提供张子豪的工资发放明细，张子豪提供的人工费用申请单等证据能够证明张子豪作为项目经理有为工作垫付款的情况，故对天宝公司主张16670

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终6236号上诉人（原审被告）：辽宁天宝标识系统规划工程有限公司，住所地沈阳市沈河区。法定代表人：张琳，该公司总经理。委托代理人：张庶瑜，辽宁中宇智博律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张子豪。委托代理人：李晓丽，辽宁京北律师事务所律师。上诉人辽宁天宝标识系统规划工程有限公司（简称天宝公司）因与被上诉人张子豪劳动争议一案，不服沈阳市沈……